Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TƯ tại Hà Nội: Bộ máy gọn, cán bộ tinh

Với quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị từ thành phố tới cơ sở, việc thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TƯ đã tạo ra hiệu quả rõ nét: Bộ máy tổ chức tinh gọn, hoạt động thông suốt hơn; chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức đã có bước chuyển biến mạnh.

Dẫn đầu ở tất cả các tiêu chí

Thông tin khái quát về kết quả thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TƯ, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Phan Chu Đức cho biết, kết thúc năm 2016, Hà Nội đã cơ bản hoàn thành công tác rà soát, sắp xếp, kiện toàn bộ máy. Qua đây, thành phố đã giảm 59 phòng, ban; 39 trưởng phòng, ban; 143 phó phòng, ban; giảm 130 đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở; giảm 27 ban quản lý dự án, 2 quỹ và giảm 30 cấp trưởng, 69 cấp phó tại các cơ quan này.

Những tháng đầu năm 2017, Ban Chỉ đạo thành phố thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TƯ tiếp tục chỉ đạo rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy. Trong đó, 4/5 đơn vị sự nghiệp thuộc các tổ chức chính trị - xã hội thành phố đã hoàn thành phương án sắp xếp, báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy. Thành phố chỉ đạo thực hiện chủ trương chấm dứt tổ chức hoạt động của hội nông dân cấp quận, cấp phường tại 7 quận với quyết tâm xong trong năm nay. UBND thành phố đã hoàn thành sắp xếp 5 trường trung cấp chuyên nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo sang trực thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, kết hợp với điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước về giáo dục dạy nghề giữa hai sở trên. UBND thành phố cũng đã chỉ đạo Sở Nội vụ hoàn thành đề án sắp xếp 5 công ty thủy lợi trên địa bàn; hoàn thành đề án sắp xếp Công ty TNHH MTV Đường sắt.

Cùng với đó, toàn thành phố đã giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ cho 330 trường hợp. Khối các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố sau khi xây dựng đề án vị trí việc làm cũng giảm 108 biên chế. Hà Nội đã được Trung ương đánh giá dẫn đầu ở tất cả các tiêu chí trong việc thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TƯ.

Từ kết quả đạt được và những vấn đề tiếp tục đặt ra, Ban Chỉ đạo thành phố thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TƯ đã xác định 8 nhóm nhiệm vụ giải pháp cần tập trung thực hiện thời gian tới. Trong đó, thành phố sẽ tiếp tục kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy, trọng tâm là sắp xếp các cơ quan báo chí theo Quy hoạch Báo chí Thủ đô đến năm 2020. Thành phố cũng sẽ đẩy mạnh cơ chế tự chủ tài chính tại các đơn vị y tế, giáo dục, văn hóa, lao động, thương binh và xã hội. Đặc biệt, thành phố sẽ chỉ đạo kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, chế độ chính sách và tinh giản biên chế sau sắp xếp; đồng thời tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức năm 2017.

Siết chặt kỷ cương, đổi mới công tác đánh giá cán bộ

Mục tiêu quan trọng nhất mà Hà Nội đặt ra là tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phải làm cho bộ máy cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp thành phố hoạt động ngày càng hiệu lực, hiệu quả.

Trả lời câu hỏi của phóng viên Báo Hànộimới: “Cùng với thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TƯ, Thành ủy có giải pháp gì để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”, đồng chí Phan Chu Đức cho biết, Thành ủy Hà Nội đã tập trung chỉ đạo, quan tâm sâu sắc hơn đến việc nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Trong chương trình công tác toàn khóa được coi là “cốt lõi”, “xương sống” của Thành ủy (Chương trình số 01-CTr/TU), công tác xây dựng bộ máy, tổ chức cán bộ luôn được đặt lên hàng đầu.

Hiệu lực, hiệu quả bộ máy sau thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TƯ liên quan mật thiết đến việc giữ gìn kỷ cương, kỷ luật. Phóng viên Báo Hànộimới đặt câu hỏi: “Ủy ban Kiểm tra Thành ủy có giải pháp gì để phát hiện kịp thời, ngăn chặn sai phạm của cán bộ, đảng viên?”. Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội Hoàng Trọng Quyết khẳng định: “Trước hết, cần tập trung vào 5 vấn đề: Tăng cường trách nhiệm của cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra các cấp; nâng cao chất lượng giám sát; chú trọng giám sát những lĩnh vực nhạy cảm, phức tạp và những vấn đề nổi cộm qua các kênh thông tin khác nhau; phát huy vai trò của Ủy ban Kiểm tra các cấp nhằm kịp thời phát hiện, ngăn ngừa vi phạm; nắm bắt và xử lý thông tin, qua đó rà soát, giám sát, kiểm tra và xử lý nghiêm minh các vi phạm”.

Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh, thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát. Quan điểm chung của lãnh đạo Thành ủy là không có bất kỳ “vùng cấm” nào trong xử lý vi phạm. Riêng 6 tháng đầu năm 2017, Ủy ban Kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật đối với 7 tổ chức Đảng và 432 đảng viên, trong đó khiển trách 323 trường hợp, cảnh cáo 78 trường hợp, cách chức 4 và khai trừ 27 trường hợp.

Đồng chí Nguyễn Văn Phong cho biết thêm, quá trình thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TƯ rất bài bản và khoa học. Hà Nội đã lựa chọn những việc trọng tâm, trọng điểm để làm trước; đối với vấn đề mới, tiến hành làm thí điểm sau đó nhân rộng; trong đó các ban Đảng của Thành ủy, các cơ quan của thành phố đã gương mẫu làm trước. Với những kết quả đạt được, thành phố được Đoàn kiểm tra Trung ương đánh giá là một trong những địa phương dẫn đầu cả nước trong thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TƯ.