Hà Nội không có giáo viên hợp đồng nào đủ điều kiện tuyển dụng đặc biệt

Đó là thông tin được ông Nguyễn Đình Hoa cung cấp tại hội nghị giao ban báo chí thường kỳ do Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội tổ chức chiều 1-10, khi trả lời báo chí về việc tổ chức tuyển dụng viên chức giáo dục quận, huyện, thị xã năm 2019.

Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, UBND thành phố đã ban hành Quyết định số 1076/QĐ-UBND ngày 7-3-2019 về phê duyệt chỉ tiêu và ban hành kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã. Chỉ tiêu tuyển dụng năm 2019 là 11.182 viên chức (trong đó giáo viên là 10.949 người, nhân viên là 233 người) với hình thức thi tuyển.

Đến ngày chốt nộp phiếu đăng ký dự tuyển 13-4-2019, tổng số thí sinh đăng ký tuyển dụng là 20.767 người.

Trong quá trình tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển, đã có ý kiến phản ánh, kiến nghị của giáo viên hợp đồng lao động tại các huyện: Sóc Sơn, Ba Vì, Đông Anh và thị xã Sơn Tây đề nghị chuyển hình thức tuyển dụng từ thi tuyển sang xét tuyển để không phải thi ngoại ngữ, tin học, kiến thức chung và đề nghị quan tâm tới những người đã có quá trình giảng dạy hợp đồng lâu năm tại các trường công lập được tuyển dụng đặc cách.

Thực hiện chỉ đạo của Chủ tịch UBND thành phố về việc tuyển dụng giáo viên, Sở Nội vụ đã có công văn xin ý kiến Bộ Nội vụ. Căn cứ hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ đã trình UBND thành phố ban hành Quyết định số 3455/QĐ-UBND ngày 28-6-2019 sửa đổi, bổ sung Khoản 3 Điều 1 và Khoản 1, phần B của kế hoạch tổ chức tuyển dụng kèm theo Quyết định số 1076/QĐ-UBND ngày 7-3-2019.

Đến nay, qua rà soát và qua báo cáo bằng văn bản của UBND các quận, huyện, thị xã, số biên chế giáo viên được giao là 80.812 người; số viên chức giáo viên hiện có là 68.282 người; còn thiếu 12.530 giáo viên. Các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập thuộc 30 quận, huyện, thị xã đang có 8.394 người được ký hợp đồng lao động làm công tác giảng dạy, trong đó, số giáo viên có thời gian hợp đồng lao động dưới 5 năm là 5.664 người; số giáo viên có thời gian hợp đồng lao động liên tục từ 5 năm trở lên tại 19 quận, huyện là 2.730 người.

Tuy nhiên, qua rà soát, UBND các quận, huyện, thị xã đều khẳng định, không có giáo viên hợp đồng nào đủ điều kiện theo quy định tại Khoản 7, Điều 2 của Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29-11-2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập để được xem xét tuyển dụng đặc biệt vào viên chức.

Ông Nguyễn Đình Hoa cho biết, có 22 quận, huyện, thị xã đăng ký thi tuyển; 8 quận, huyện đăng ký xét tuyển, đồng thời thông tin cụ thể về lịch tuyển dụng. Theo đó, từ ngày 15-10-2019 đến ngày 10-11-2019, tổ chức thi vòng 1 trắc nghiệm 2 môn ngoại ngữ và kiến thức chung đối với các trường hợp thi tuyển. Ngày 17-11-2019, toàn thành phố tổ chức thi vòng 2 và sát hạch đối với các trường hợp xét tuyển. Tiến độ sẽ hoàn thành trong tháng 11-2019, bảo đảm đúng yêu cầu chỉ đạo của UBND thành phố.

"Việc tuyển dụng viên chức giáo dục thuộc thẩm quyền và trách nhiệm của UBND quận, huyện, thị xã. Thành phố chỉ hướng dẫn và kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác này bảo đảm đúng quy định của pháp luật, nâng cao chất lượng tuyển dụng. Vì vậy, dù tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển hay xét tuyển, các quận, huyện, thị xã đều phải thực hiện theo quy định của pháp luật", ông Nguyễn Đình Hoa khẳng định.