(HNMO) - Năm 2019, thành phố Hồ Chí Minh dự kiến chi hơn 7.200 tỷ đồng cho thu nhập tăng thêm. Kinh phí này được lấy từ các nguồn như cải cách tiền lương năm trước chuyển sang, cải cách tiền lương trích lập từ nguồn thu được để lại hằng năm, ngân sách các cấp.
Chủ tịch UBND thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Thành Phong vừa ký công văn khẩn, gửi thủ trưởng các sở, ngành; chủ tịch UBND các quận, huyện và Giám đốc Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh, hướng dẫn chi trả thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND ngày 16-3-2018 của HĐND thành phố.
Theo đó, thành phố Hồ Chí Minh chấp thuận cho người được tuyển dụng vào công chức, viên chức, đang thực hiện chế độ tập sự vẫn được hưởng chính sách chi thu nhập tăng thêm. Thành phố cũng đồng ý chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức nữ đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản theo quy định.
Thời gian áp dụng thực hiện chi trả thu nhập tăng thêm kể từ ngày 1-4-2018.
Riêng cán bộ, công chức thuộc Đảng ủy Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh không hưởng thu nhập tăng thêm, kể từ ngày 1-1-2019.
Theo Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND của HĐND thành phố Hồ Chí Minh, hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm giai đoạn 2018-2020 gồm: Năm 2018, tăng tối đa 0,6 lần so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ; năm 2019 tăng tối đa 1,2 lần và năm 2020 tăng tối đa 1,8 lần.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.