Phấn đấu mở một phiên giao dịch/tuần

Theo ông Vũ Trung Chính - Giám đốc TTGTVLHN, qua kết quả đạt được trong các phiên giao dịch việc làm cho thấy thị trường lao động của Hà Nội đang ở tình trạng thừa "thầy" thiếu "thợ". Chỉ có 18,6% lao động có trình độ trung học, công nhân kỹ thuật đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, trong khi đó, tỷ lệ tuyển dụng lao động có trình độ đại học lại vượt quá yêu cầu DN với 117,2%. Dễ nhận thấy việc đào tạo đại học hiện nay chưa theo yêu cầu của thị trường lao động, nên việc lựa chọn ngành nghề đào tạo của NLĐ bị thiếu thông tin. Do đó, một bộ phận lao động có trình độ cao phải chấp nhận làm những công việc trái với ngành nghề chuyên môn đã được đào tạo hoặc làm những vị trí công việc trình độ thấp hơn, gây lãng phí và bất hợp lý trong sử dụng nguồn nhân lực.

Điều này kéo theo tình trạng lao động thất nghiệp đang gia tăng. Có tới 16.000 lao động đến đăng ký thất nghiệp trong năm 2011, trong đó, 11 tháng đầu năm đã có 15.929 người đến đăng ký, tăng gần 4 lần so với năm 2010 (4.192 lao động đăng ký thất nghiệp). Bên cạnh những bất hợp lý nêu trên, lý do của sự thất nghiệp gia tăng là ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế khiến các doanh nghiệp bị thu hẹp sản xuất, đơn hàng giảm, việc làm ít. Việc di dời các cơ sở sản xuất ra ngoại thành theo quyết định của thành phố khiến nhiều lao động phải thôi việc, bỏ việc do không có điều kiện tiếp tục theo doanh nghiệp đến địa điểm sản xuất mới. Vì vậy, TTGTVL đang phấn đấu trong năm 2012, sẽ tổ chức mỗi tuần một Phiên giao dịch việc làm vào ngày thứ năm, phấn đấu từ năm 2015 trở đi Sàn giao dịch việc làm Hà Nội sẽ mở cửa hằng ngày để tổ chức liên tục các Phiên giao dịch việc làm.