Khẳng định ''bàn tay vàng'' của những người lao động dầu khí

Những kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp được đúc kết từ hội thi sẽ là bài học quý giá để người lao động và các đơn vị ứng dụng sáng tạo vào thực tiễn, qua đó góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được giao.

Tổng kết hội thi, ông Bùi Quốc Sơn, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Dầu khí, Phó Trưởng ban Thường trực Ban tổ chức hội thi nhấn mạnh, trong chiến lược phát triển của Petrovietnam đã xác định khoa học - công nghệ, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có vai trò hết sức quan trọng, trong đó, chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến khả năng làm chủ của khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế.

Qua 7 lần tổ chức, Hội thi tay nghề dầu khí đã trở thành ngày hội về sinh hoạt chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, là cơ hội để người lao động giao lưu, học hỏi kinh nghiệm nghề nghiệp, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề. Hội thi đã thực sự trở thành truyền thống và là dịp để tôn vinh những điển hình tiên tiến, những người lao động giỏi của Petrovietnam.

Hội thi tay nghề dầu khí lần thứ VII đã quy tụ được 217 gương mặt tiêu biểu đại diện cho những người thợ ưu tú của ngành. Họ đã được tuyển chọn từ 13 đơn vị thành viên của tập đoàn, tham gia dự thi 12 ngành nghề: Hàn, lắp ráp, tiện, điện tử công nghiệp, tự động hóa, quản trị hệ thống mạng công nghệ thông tin, giải pháp phần mềm công nghệ thông tin, thiết kế đồ họa, vận hành nhà máy lọc dầu, vận hành khai thác dầu khí, vận hành thiết bị khoan dầu khí, vận hành nhà máy nhiệt điện.

Sau 5 ngày thi tài, kết quả có 102 thí sinh đoạt giải cá nhân, trong đó có 16 giải Nhất, 16 giải Nhì, 33 giải Ba và 37 giải Khuyến khích. Có 5 giải tập thể, trong đó Tổng công ty cổ phần Dịch vụ kỹ thuật dầu khí Việt Nam (PTSC) đoạt giải Nhất toàn đoàn; Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đoạt giải Nhì toàn đoàn; Tổng công ty cổ phần Khoan và Dịch vụ khoan dầu khí (PV Drilling) đoạt giải Ba toàn đoàn; Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) và Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) và Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đồng giải Khuyến khích toàn đoàn.

Phát biểu bế mạc hội thi, ông Đỗ Chí Thanh, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam, Trưởng ban tổ chức hội thi tin tưởng rằng, hội thi lần này sẽ tiếp tục tác động lên ý thức trách nhiệm nghề nghiệp, tiềm năng chuyên môn trong mỗi người lao động dầu khí và càng thổi bùng lên phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, luyện tay nghề, rèn thợ giỏi để xây dựng được một đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân kỹ thuật dầu khí có trình độ chuyên môn cao, tay nghề vững, đáp ứng được nhu cầu phát triển nhanh, mạnh, bền vững của tập đoàn và tạo ra lợi thế cạnh tranh từ nguồn nhân lực để các đơn vị tiếp bước vươn xa ra biển lớn trong xu thế của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, thực hiện thành công giải pháp phát triển nguồn nhân lực và Chiến lược phát triển của Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam.

Phó Tổng Giám đốc Đỗ Chí Thanh đề nghị các đơn vị xem xét đặc cách nâng lương hoặc khen thưởng xứng đáng cho những người thợ đoạt giải trong hội thi; tiếp tục xây dựng và phát triển những thế hệ người lao động dầu khí Việt Nam chuyên nghiệp, có trình độ cao, tay nghề vững vàng, ngang tầm với khu vực và thế giới.

Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn đồng thời đề nghị đội ngũ người lao động dầu khí tiếp tục tích cực hưởng ứng, tham gia phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, các phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi của đơn vị và của tập đoàn để thiết thực góp phần thực hiện thành công Chiến lược phát triển của đơn vị và tập đoàn trong thời gian tới.

Hội thi tay nghề dầu khí lần VII khép lại thành công tốt đẹp, với những phút giây đáng nhớ và tự hào, cùng những cảm xúc dâng trào, tinh thần lao động nghề nghiệp miệt mài, hăng say, sáng tạo của những người thợ dầu khí, khi họ vượt lên chính mình, khẳng định kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, lòng yêu nghề và được đăng quang, tôn vinh.

Những kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp được đúc kết từ hội thi sẽ là những bài học quý giá để cá nhân người lao động và các đơn vị ứng dụng sáng tạo vào thực tiễn sản xuất của đơn vị cũng như góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của từng đơn vị và chiến lược phát triển của Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam.