Tất cả vì mục tiêu nâng cao chất lượng

Sau nhiều năm được đánh giá là đơn vị dẫn đầu toàn quốc về chất lượng thanh niên nhập ngũ - thể hiện trên nhiều tiêu chí, trong đó có tỷ lệ thanh niên nhập ngũ có trình độ đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp ở mức cao, năm nay, số liệu cho thấy Hà Nội tiếp tục trong nhóm địa phương dẫn đầu về tiêu chí này. Trong số hơn 4.000 thanh niên Hà Nội sẵn sàng lên đường làm nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, hơn một nửa có trình độ đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp.

Đó là kết quả đáng khích lệ, không chỉ bởi Hà Nội tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ nói chung, mà còn bởi kết quả đó có được trong bối cảnh Thủ đô và cả nước bước vào năm đầu tiên thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự sửa đổi được Quốc hội khóa XIII thông qua tại kỳ họp thứ 9 (ngày 19-6-2015), có hiệu lực từ ngày đầu năm 2016 với nhiều điểm mới. Việc gọi công dân nhập ngũ một lần thay vì hai lần trong năm như trước đây đã tạo áp lực nhất định về thời gian đối với công tác tuyển quân, nhất là khi yêu cầu về chất lượng tân binh ngày một cao, quy trình tuyển chọn ngày một chặt chẽ.

Kết quả đó cho thấy sự vào cuộc chủ động, tích cực, trách nhiệm và đồng bộ của Hội đồng nghĩa vụ quân sự thành phố và các địa phương, một lần nữa cho phép khẳng định rằng: Công tác tuyển quân không chỉ là phần việc đòi hỏi giải pháp chuyên môn thuần túy, mà còn cần tới những giải pháp về tuyên truyền, vận động, thực hiện chính sách hậu phương quân đội, bảo đảm chế độ, chính sách liên quan đến công tác tuyển quân một cách thiết thực, phù hợp. Con số 1/3 số thanh niên được gọi nhập ngũ trong năm 2016 là những người đã viết đơn tình nguyện cho thấy vai trò của công tác tuyên truyền, vận động thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự quan trọng như thế nào.

Hà Nội đã sẵn sàng cho lễ giao, nhận quân năm 2016, bảo đảm chất lượng "đầu vào" cho quân đội. Xét trong mối liên hệ với việc thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 và định hướng xây dựng và phát triển quân đội trong tình hình mới, kết quả tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2016 cũng như nhiều năm gần đây, dù đáng khích lệ nhưng chưa phải đích đến cuối cùng mà chúng ta hướng đến trong hành trình xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam "cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại".

Trong bối cảnh hiện nay, xét trên phạm vi toàn thế giới, nghệ thuật quân sự, phương thức tác chiến, tính chất của những cuộc xung đột quân sự và chiến tranh đã có sự thay đổi về cơ bản so với trước. "Quân cốt giỏi chứ không cốt nhiều", những quân nhân thời nay phải có sức khỏe, kiến thức, trình độ, năng lực làm chủ trang bị, vũ khí hiện đại, khả năng tham gia tác chiến theo phương thức mới. Bởi vậy, về lâu dài, càng ngày thì nhiệm vụ của Hội đồng nghĩa vụ quân sự các cấp càng nặng nề hơn, nhằm bảo đảm không ngừng nâng cao chất lượng "đầu vào" cho quân đội.

Về cơ bản, liên quan đến công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ, bài học lý thuyết chỉ ra rằng cần làm tốt một số phần việc chính, bao gồm tuyên truyền, vận động công dân thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự, ý thức trách nhiệm với công tác xây dựng quân đội, bảo vệ Tổ quốc; phát huy vai trò nòng cốt của Hội đồng nghĩa vụ quân sự cấp cơ sở và trách nhiệm của các ban, ngành trong việc tham mưu về công tác tuyển quân cho cấp ủy, chính quyền; thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, những chế độ, chính sách liên quan đến công tác tuyển quân; bảo đảm chất lượng phối hợp giữa các bên giao - nhận quân nhân mới…

Tuy vậy, để không ngừng nâng cao chất lượng công tác tuyển quân, đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển quân đội trong giai đoạn mới, từng khâu, từng việc trong các nhóm giải pháp nói trên cần phải được thực hiện theo tiêu chí cao hơn. Vẫn cần có dạng thức "3 gặp, 4 biết" nhưng là gặp thường xuyên hơn, không chỉ biết chung chung về học vấn, sức khỏe, hoàn cảnh, phẩm chất đạo đức mà còn tiến tới mục tiêu biết rõ sở trường, thiên hướng, khả năng phát triển của từng tân binh phù hợp với binh chủng nào đó của quân đội…

Vẫn là tuyên truyền, vận động nhưng mở rộng phạm vi và hình thức theo hướng thiết thực, rõ quyền lợi và trách nhiệm cá nhân. Vẫn là phát huy vai trò và trách nhiệm của các hội đồng nghĩa vụ quân sự nhưng cần tăng cường khả năng giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của bộ phận này, bảo đảm cho việc tuyển quân diễn ra một cách trung thực, bình đẳng, trên tinh thần thượng tôn pháp luật…