(HNM) - Với số lượng doanh nghiệp (DN) không nhiều, chủ yếu quy mô vừa và nhỏ, để mỗi năm thành lập khoảng 10 tổ chức Đảng (TCĐ) trong DN ngoài khu vực nhà nước theo tinh thần Nghị quyết 09 của Thành ủy Hà Nội là nhiệm vụ khó khăn với Thị ủy Sơn Tây.
Phát triển Đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ giúp bảo đảm quyền lợi cho người lao động, thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh. Ảnh: Thái Hiền |
Phó Bí thư Thường trực Thị ủy Sơn Tây Nguyễn Văn Minh nhận định, công tác phát triển Đảng ở DN ngoài nhà nước tại thị xã Sơn Tây gặp nhiều khó khăn vì số DN ít, một số cấp ủy lại chưa mặn mà. Không ít chủ DN, nhất là các liên doanh hay DN có vốn đầu tư nước ngoài, chưa hiểu rõ vai trò của TCĐ, sợ thành lập rồi lại can thiệp sâu vào hoạt động của công ty. Hơn nữa, hầu hết công nhân làm việc trong các DN là thanh niên nông thôn, chỉ lo có việc làm và thu nhập, ít quan tâm tới các hoạt động chính trị - xã hội. Thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU ngày 27-2-2012 của Thành ủy Hà Nội về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các DN ngoài khu vực nhà nước, Thị ủy đã thành lập ban chỉ đạo (BCĐ), tiến hành khảo sát tình hình đảng viên, DN. BCĐ đã gặp gỡ các chủ DN khẳng định rõ vị trí, vai trò của TCĐ trong DN nhằm góp phần cùng DN chăm lo phát triển sản xuất, kinh doanh, bảo đảm quyền lợi cho người lao động...
Sau các bước chuẩn bị, tháng 6-2012, Chi bộ Công ty CP Vận tải xây dựng Xuân Mai - TCĐ trong DN ngoài khu vực nhà nước đầu tiên được Thị ủy Sơn Tây ra quyết định thành lập. Bí thư chi bộ Phạm Văn Minh, vốn là sĩ quan quân đội nghỉ hưu tham gia công tác tại công ty cho biết, qua 5 tháng hoạt động, chi ủy đã xây dựng quy chế phối hợp hoạt động với ban giám đốc, phân công nhiệm vụ cho từng đảng viên. Hằng tháng, chi bộ sinh hoạt đều đặn, ban chi ủy dành nhiều thời gian tuyên truyền chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là Luật Giao thông đường bộ cho cán bộ, nhân viên. Ông Lê Viết Sơn, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Vận tải xây dựng Xuân Mai nhận xét, việc thành lập chi bộ Đảng đã tạo sức mạnh cho công ty. Chi bộ đã cùng ban giám đốc lãnh đạo chăm lo phát triển sản xuất, kinh doanh, bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Trong điều kiện khó khăn chung do suy thoái kinh tế, công ty vẫn trụ vững trên thương trường, doanh thu vượt kế hoạch, thu nhập bình quân của người lao động từ 3,5 đến 4 triệu đồng/người/tháng.
Với cách làm linh hoạt, Thị ủy Sơn Tây đã thành lập thêm Chi bộ Công ty TNHH một thành viên Bình Xuân, đóng trên địa bàn phường Phú Thịnh, nâng tổng số TCĐ được thành lập trong DN ngoài khu vực nhà nước đến nay lên 21 TCĐ (9 đảng bộ, 12 chi bộ). Bí thư Chi bộ Công ty TNHH MTV Bình Xuân Nguyễn Văn Hào cho biết, do không có cán bộ làm công tác Đảng chuyên trách nên bản thân mỗi đảng viên phải ý thức rõ trách nhiệm, xác định rõ phương thức hoạt động, nội dung, thời gian sinh hoạt Đảng, đồng thời thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh. TCĐ đi vào hoạt động đã phát huy được vai trò là hạt nhân chính trị, luôn sát cánh cùng chủ DN, lãnh đạo đơn vị vượt qua khó khăn, đóng góp tích cực vào sự ổn định và phát triển của DN.
Phó Bí thư Thường trực Thị ủy Sơn Tây Nguyễn Văn Minh khẳng định, TCĐ trong DN ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thị xã đã từng bước thể hiện được vai trò của mình. Song cũng giống như nhiều chi bộ đảng trong loại hình này, phần lớn còn lúng túng về phương thức hoạt động, nội dung, thời gian sinh hoạt. Lý do là còn thiếu cơ chế, quy định pháp lý, chưa kể nhiều DN chưa tạo điều kiện. Mặt khác, người làm công tác Đảng thường kiêm nhiệm, nên cấp ủy cấp trên phải "cầm tay chỉ việc". Thế nhưng, việc đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng lại chưa được chú trọng đúng mức. Do vậy, Thị ủy xác định phải tiếp tục quan tâm công tác Đảng trong loại hình DN này mà trọng tâm vẫn là việc phát triển Đảng, thành lập các TCĐ và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đối với những người làm công tác Đảng.
Thực tế trên cũng đặt ra yêu cầu đối với Thị ủy Sơn Tây trong thời gian tới là phải đặc biệt coi trọng củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các đảng bộ, chi bộ, các đoàn thể nhân dân. Có như vậy mới khơi dậy được tiềm năng của lực lượng lao động trẻ, có trình độ, đóng góp vào sự phát triển của DN nói riêng và sự phát triển của TP, qua đó Nghị quyết số 09-NQ/TU mới thực sự phát huy hiệu quả.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.