Trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương

Minh Ngọc| 14/06/2020 07:27

(HNM) - Ngày 13-6, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tổ chức giao lưu trực tuyến về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động quy định trong Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực từ ngày 1-1-2021). Qua gần 100 câu hỏi tại chương trình cho thấy, người lao động đang quan tâm nhiều nhất đến chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Trả lời người lao động, bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết, theo quy định, người lao động hưởng mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc.

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì người lao động được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.