(HNMO) - Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH Hà Nội thì mức thưởng Tết âm lịch cao nhất năm nay đạt 85,6 triệu đồng; mức thấp nhất là 500.000 đồng.
Có 563 đơn vị thuộc 4 nhóm doanh nghiệp được thống kê là Công ty TNHH Nhà nước một thành viên; Doanh nghiệp có vốn góp của nhà nước; doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Trong đó, doanh nghiệp khối FDI có mức thưởng tết cao nhất là 85,6 triệu đồng, trung bình mức thưởng là 3,75 triệu đồng/người. Doanh nghiệp ở khối tư nhân có mức thưởng Tết thấp nhất (cao nhất là 13,940 triệu đồng), trung bình mức đạt 3,7 triệu đồng/người. Hai khối doanh nghiệp TNHH Nhà nước một thành viên; Doanh nghiệp có vốn góp của nhà nước có thưởng Tết ngang bằng nhau với mức thưởng cao nhất là 25 triệu đồng, trung bình từ 3,3 triệu- 3,45 triệu đồng/người.
Theo thống kê của Phòng Chính sách lao động việc làm (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội) có khoảng 60.000 người lao động được thưởng Tết. Mức thưởng Tết trung bình năm nay được đánh giá là ngang bằng với năm trước, tuy nhiên, mức thưởng cao nhất năm nay cao hơn năm trước (người được thưởng cao nhất là 65 triệu đồng). Mức thưởng thấp nhất cũng tương đương với 500.000 đồng. Và mức thưởng Tết của các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội được đánh giá là thấp hơn nhiều so với các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh (mức cao nhất là 583 triệu đồng, cao gấp 7 lần).
Theo yêu cầu của Bộ LĐ-TB&XH thì các địa phương đã yêu cầu các doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo tình hình thưởng Tết trong tháng 1-2015, Bộ sẽ có báo cáo tổng hợp tình hình tiền lương, thưởng Tết trong cả nước. Thưởng Tết cho người lao động chính là giải pháp hữu hiệu thúc đẩy năng suất lao động cũng như giữ chân lao động sau tết. Hy vọng, Bộ LĐ-TB&XH sẽ công bố về mức thưởng Tết cao hơn năm trước hơn để khích lệ, động viên người lao động.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.