Ngày 17-7 tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) đã tổ chức hội nghị sơ kết công tác xây dựng Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019.
Trong 6 tháng đầu năm 2019, Tập đoàn đã cơ bản hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch đề ra. Cụ thể, công tác tìm kiếm thăm dò được triển khai theo kế hoạch đề ra; sản xuất điện đạt 11,52 tỷ kWh, vượt 246 triệu kWh (vượt 2,2%) so với kế hoạch 6 tháng; sản xuất đạm đạt 705,8 nghìn tấn, vượt 71 nghìn tấn (vượt 11,2%) so với kế hoạch 6 tháng; sản xuất xăng dầu toàn Tập đoàn đạt 5,66 triệu tấn, vượt 48 nghìn tấn (vượt 0,9%) so với kế hoạch 6 tháng.
Với việc hoàn thành vượt mức cơ bản các chỉ tiêu sản xuất, Tập đoàn cũng hoàn thành các chỉ tiêu tài chính với tổng doanh thu toàn Tập đoàn 6 tháng đầu năm đạt 365,5 nghìn tỷ đồng, vượt 18% so với kế hoạch 6 tháng, bằng 60% kế hoạch năm. Nộp ngân sách nhà nước toàn Tập đoàn 6 tháng đạt hơn 53 nghìn tỷ đồng, vượt 15% so với kế hoạch 6 tháng và bằng 61% kế hoạch năm…
Mặc dù đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong 6 tháng đầu năm 2019 nhưng Tập đoàn và các đơn vị thành viên đang phải đối diện với một loạt khó khăn, thách thức, ảnh hưởng đến việc thực hiện kế hoạch năm 2019. Đó là các mỏ dầu chủ lực trong năm 2019 đang trong giai đoạn suy giảm tự nhiên; hệ thống văn bản pháp lý về đầu tư và cơ chế tài chính cho doanh nghiệp trong lĩnh vực E&P chưa phù hợp với đặc thù hoạt động của lĩnh vực; giá dầu diễn biến khó lường...
Phát biểu kết luận hội nghị, ông Trần Sỹ Thanh, Chủ tịch HĐTV PVN yêu cầu lãnh đạo cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị thành viên tập trung triển khai quyết liệt các nghị quyết, chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn, đặc biệt, tiếp tục làm tốt công tác tư tưởng, nhất là công tác tư tưởng đối với người lao động, đề cao trách nhiệm nêu gương để chuẩn bị tốt nhất cho công tác đại hội cấp ủy các cấp và thực hiện tốt nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch được giao. Ông Trần Sỹ Thanh cũng yêu cầu sớm hoàn thiện mô hình quản trị, thực hiện phân cấp quản lý để đẩy nhanh tốc độ xử lý công việc, tiến tới xây dựng mô hình quản trị theo chuẩn quốc tế. Ưu tiên hoàn thiện quy chế, quy trình để tháo gỡ khó khăn cho chính Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.