Lilama quan tâm tới người lao động tại các công trường

Đánh giá vai trò quan trọng của CBCNV đối với sự thành công của Lilama, Ban lãnh đạo Tổng công ty Lilama phối hợp với thường vụ Tổng công ty luôn quan tâm sâu sát tới người lao động, giải quyết các vướng mắc nảy sinh trong lao động, sản xuất để mọi cán bộ công nhân viên toàn tâm, toàn ý với nhiệm vụ, hoàn thành xuất sắc mọi công việc được giao.

Thực hiện điều đó, Tổng công ty Lilama đã thanh toán 100% tiền lương, tiền thưởng tháng 12/2010, tạm ứng tháng 1/2011 và các chế độ theo quy định cho người lao động một cách đầy đủ và kịp thời; Bố trí xe đưa đón CBCNV về thăm gia đình đồng thời quan tâm đầy đủ tới những người trực Tết nhất là ở những công trình vùng sâu, vùng xa; Thăm hỏi, tặng quà cho các đối tượng chính sách, hỗ trợ các hội hưu trí.

Ông Hà Quang Lương - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Lilama cho biết: Trong dịp Tết Nguyên Đán 2011, Công đoàn Tổng công ty Lilama đã tặng 400 suất quà trị giá 300.000đ/suất để thăm hỏi người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ở các đơn vị, hỗ trợ cho mỗi CBCNV trực tết 200.000đ/ngày; Chúc tết các cán bộ CNV ở thủy điện Trị An, Hòa Bình, Xuân Mai…

Với truyền thống tương thân tương ái, đậm nét văn hóa Lilama, lãnh đạo Tổng công ty tin tưởng sẽ cùng các đơn vị thành viên chăm lo đời sống cho người lao động đang làm việc tại các công trình cũng như đã nghỉ hưu. Đây là nét đẹp truyền thống của Lilama mỗi khi Tết đến, Xuân về.