Lấy hạnh phúc, ấm no của nhân dân làm mục tiêu phấn đấu

Đây là nội dung được nêu trong Báo cáo kết quả công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị các cấp của thành phố giữa nhiệm kỳ Đại hội XVII Đảng bộ thành phố, định hướng nhiệm vụ trọng tâm đến hết nhiệm kỳ 2020-2025. Báo cáo được gửi tới các đại biểu dự Hội nghị lần thứ mười ba Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khoá XVII khai mạc sáng 14-6. Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đã trình bày Tờ trình của Ban Thường vụ Thành ủy về nội dung này tại hội nghị.

Quán triệt quan điểm “dân là gốc”

Theo báo cáo trên, ngay sau Đại hội, bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu của Nghị quyết và 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII đã chủ động, sớm cụ thể hóa, xây dựng và ban hành 10 Chương trình công tác toàn diện trên các lĩnh vực và ban hành sớm nhất so với nhiều nhiệm kỳ gần đây. Trong đó, Chương trình số 01-CTr/TU về "Tăng cường công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị; đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021-2025" là chương trình cốt lõi, xương sống. Thành ủy đã thể hiện quyết tâm cao xây dựng cấp ủy và tổ chức cơ sở Đảng thực sự trong sạch, vững mạnh; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thực sự gương mẫu; quán triệt quan điểm “dân là gốc”; lấy hạnh phúc, ấm no của nhân dân làm mục tiêu phấn đấu. Đến nay, Thành ủy và các cấp ủy đã ban hành và triển khai 777 đề án, kế hoạch, nghị quyết, chuyên đề cụ thể hóa thực hiện Chương trình số 01-CTr/TU.

Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội tiếp tục coi trọng đổi mới tư duy, phong cách, phương pháp lãnh đạo. Bên cạnh những việc lớn mang tính định hướng, thể hiện tư duy dài hạn, Ban Thường vụ Thành ủy đã lựa chọn những việc khó, tồn tại từ nhiều năm để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo; chỉ đạo thành lập một số Ban chỉ đạo để tập trung lãnh đạo những nội dung, nhiệm vụ khó...

Hơn 2 năm qua, các lĩnh vực, các mặt công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị các cấp đã được thành phố triển khai tổ chức thực hiện có chất lượng, đạt kết quả tích cực, có nhiều nét đổi mới, sáng tạo, tiến bộ rõ rệt.

Đáng chú ý, Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy đã tập trung lãnh đạo, đổi mới mạnh mẽ công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, triển khai toàn diện các lĩnh vực công tác tuyên giáo; nổi bật, đã đổi mới, sáng tạo, đa dạng các hình thức tuyên truyền, quán triệt, học tập nghị quyết các cấp, là địa phương đi đầu trong cả nước về ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, quán triệt nghị quyết bằng hình thức trực tiếp, kết hợp với trực tuyến và phát sóng trực tiếp trên truyền hình đến cán bộ, đảng viên và nhân dân. Các cấp ủy còn tổ chức sâu rộng các đợt sinh hoạt chính trị, tư tưởng thông qua tổ chức cuộc thi tìm hiểu bằng hình thức sân khấu hóa, thi trực tuyến trên hệ thống mạng internet, tiêu biểu như tổ chức Hội thi tìm hiểu Nghị quyết số 15-NQ/TƯ của Bộ Chính trị về "Phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045" với sự tham gia của trên 1 triệu thí sinh.

Đổi mới toàn diện công tác cán bộ

Với việc thành phố ban hành và triển khai đồng bộ, bài bản, quyết liệt hệ thống các văn bản về công tác tổ chức, đảng viên từ đầu nhiệm kỳ đến nay đã tạo sự chuyển biến tích cực trong công tác xây dựng tổ chức Đảng, đảng viên. Từ năm 2020 đến nay, toàn Đảng bộ đã kết nạp 31.706 đảng viên mới (trung bình mỗi năm đều đạt trên 9.500 đảng viên, riêng năm 2022, kết nạp được 10.183 đảng viên). Trong 5 năm (2017-2022), toàn đảng bộ đã củng cố xong 251/277 tổ chức cơ sở Đảng do Ban Chỉ đạo thành phố theo dõi, 90/103 tổ chức cơ sở Đảng do cấp ủy cấp trên cơ sở theo dõi. Tính riêng hai năm 2021-2022, thành phố đã củng cố được 58 tổ chức cơ sở Đảng; đến nay, đã rà soát còn 48 tổ chức cơ sở Đảng cần củng cố.

Thành ủy tiếp tục xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, sớm ban hành, triển khai Nghị quyết chuyên đề số 04-NQ/TU ngày 31-5-2021 về "Tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 và những năm tiếp theo"; đồng thời tập trung rà soát, ban hành đồng bộ 15 quy chế, quy định về công tác cán bộ, đổi mới các khâu công tác cán bộ theo hướng khoa học, công khai, dân chủ, sát thực tiễn hơn; tạo chuyển biến tích cực về năng lực và ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ các cấp.

Thực hiện quyết liệt chủ trương bố trí cán bộ không phải người địa phương và không giữ chức vụ quá 2 nhiệm kỳ, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Quy định số 07-QĐ/TU, thực hiện rà soát, thông báo 199 trường hợp để xem xét, chuyển đổi vị trí công tác cán bộ. Nửa đầu nhiệm kỳ, thành phố đã quyết định phân công, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu cán bộ ứng cử đối với 489 đồng chí. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Đề án thí điểm đổi mới thi tuyển chức danh lãnh đạo cấp phòng; đến nay đã triển khai thi tuyển 7 chức danh tại 3 đơn vị làm điểm; trong khi khối chính quyền đã thi tuyển 76 chức danh tại 46 đơn vị.

Công tác đánh giá cán bộ có nhiều đổi mới, đi vào nề nếp, thường xuyên và góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ. Toàn thành phố hiện có 175.219 tài khoản dùng trên phần mềm đánh giá; tỷ lệ đánh giá hằng tháng trên phần mềm đạt 97,39%.

Siết chặt kỷ luật, kỷ cương

Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy và các cấp ủy Đảng thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của Ủy ban Kiểm tra các cấp; ban hành các đề án, quy chế, quy trình về công tác kiểm tra, giám sát, nổi bật là Đề án số 12-ĐA/TU ngày 18-2-2022 về “Nâng cao chất lượng giám sát chuyên đề nhằm thực hiện có hiệu quả công tác phòng ngừa vi phạm”.

Đáng chú ý, Thành ủy và các cấp ủy đã đổi mới nội dung, phương thức kiểm tra, giám sát; tăng cường kiểm tra, giám sát việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện chủ trương, nghị quyết; thực hiện nhiệm vụ chính trị, chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên; chỉ đạo tăng cường công tác kiểm tra, giám sát theo tinh thần "không có vùng cấm", "không có ngoại lệ". Ủy ban Kiểm tra Thành ủy và Ủy ban Kiểm tra các cấp đã kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với 317 lượt tổ chức Đảng và 758 đảng viên, kết luận 122 tổ chức Đảng (chiếm 38%) và 332 đảng viên (chiếm 44%) có vi phạm, phải thi hành kỷ luật tổ chức Đảng và 236 đảng viên.

Thành ủy và các cấp ủy đã chỉ đạo đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo về công tác dân vận; phát huy vai trò của hệ thống dân vận trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của Thành phố; đã ban hành Quyết định số 2387-QĐ/TU, ngày 24-1-2022 về "Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị thành phố"; chỉ đạo phát huy vai trò của gần 5.000 tổ dân vận ở thôn, tổ dân phố; phát huy tinh thần chủ động trong tuyên tuyền, vận động trong việc thực hiện Dự án Đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô...

Trên tinh thần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác nội chính, cải cách tư pháp; đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, Ban Thường vụ, Thường trực Thành ủy thường xuyên chỉ đạo công tác nắm tình hình bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn thành phố. Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy, các ban chỉ đạo đã lãnh đạo, chỉ đạo công tác tham mưu, xử lý các vụ việc, vụ án, ban hành 495 văn bản các loại, đôn đốc, theo dõi, hướng dẫn và giám sát kết quả giải quyết đối với hơn 200 vụ việc, vụ án...

Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Thành ủy, Thành ủy cũng đã tiếp nhận 14.933 đơn thư, chuyển cơ quan giải quyết 3.912 đơn. Đồng chí Bí thư Thành ủy đã tổ chức 24 buổi đối thoại và tiếp công dân theo Quy định 11-QĐi/TƯ, ngày 18-2-2019 của Bộ Chính trị, đây là những vụ việc tồn đọng, kéo dài, phức tạp được sự chỉ đạo của đồng chí Bí thư Thành ủy, các vụ việc đã được giải quyết triệt để, tạo niềm tin cho người dân, được nhân dân đồng thuận cao.