Huyện Thạch Thất thực hiện hiệu quả Chương trình 08-CTr/TU

Sau 3 năm thực hiện Chương trình 08-CTr/TU, công tác cải cách hành chính (CCHC) của huyện Thạch Thất có nhiều chuyển biến rõ nét. Hiện nay, số thủ tục hành chính (TTHC) tiếp nhận và trả kết quả tại bộ phận “một cửa” huyện là 254/290 TTHC (tăng 81% so với năm 2012). Việc kiến nghị sửa đổi bổ sung, hủy bỏ TTHC được thực hiện thường xuyên, kịp thời. Trung bình mỗi năm, ở cấp huyện, xã, thị trấn, việc giải quyết TTHC trước và đúng hạn đều đạt tỷ lệ trên 99%.

Trong 3 năm qua, huyện đã tổ chức đài tạo, bồi dưỡng cho 24.770 lượt cán bộ công chức, viên chức, cán bộ không chuyên trách góp phần nâng cao năng lực chuyện môn, nghiệp vụ, kỹ năng hành chính. Đội ngũ cán bộ, công chức từ huyện đến xã đề có ý thức trách nhiệm trong thực thi công vụ. Từ năm 2011 đến nay, huyện đã đầu tư 9,1 tỷ đồng cho hạ tầng công nghệ thông tin các cơ quan của huyện, xã và thị trấn, lắp đặt camera giám sát tại bộ phận “một cửa” của 23 xã, thị trấn. Hiện huyện đã xây dựng xong và được UBND thành phố phê duyệt kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Xây dựng huyện Thạch Thất trở thành mô hình điểm về CCHC trong đó áp dụng mô hình cơ quan điện tử giai đoạn 2014-2015, định hướng đến năm 2020”.

Phát biểu kết luận buổi kiểm tra, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Hà Nội Ngô Thị Doãn Thanh, Trưởng Ban Chỉ đạo Chương trình 08-CTr/TU đánh giá huyện Thạch Thất đã nghiêm túc triển khai tổ chức thực hiện Chương trình 08-Ctr/TU. Sau 3 năm thực hiện, huyện đã tạo được sự chuyển biến rõ nét trên cả 6 nội dung của công tác CCHC. Hiện nay, số thủ tục hành chính (TTHC) tiếp nhận và trả kết quả tại bộ phận “một cửa” huyện là 254/290 TTHC (tăng 81% so với năm 2012). Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức từ huyện đến xã đều được nâng lên, có ý thức trách nhiệm trong thực thi công vụ.

Phó Bí thư Thành ủy đề nghị thời gian tới, huyện cần tiếp tục tuyên truyền và chỉ đạo có hiệu quả các nghị quyết, chương trình, chỉ đạo của TƯ, thành phố và của huyện về công tác CCHC, trọng tâm là cải cách TTHC và công tác cán bộ. Đặc biệt, chỉ còn 1 năm để thực hiện Chương trình 08-CTr/TU nên đây là thời điểm phải rà soát lại các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong chương trình, với tinh thần ưu tiên tập trung chỉ đạo đối với những việc khó, hiệu quả chưa cao. Trong đó chú trọng chỉ tiêu nâng cao năng lực, trình độ đội ngũ cán cấp bộ xã. Đối với 36 TTHC mà huyện không đưa ra giải quyết ở bộ phận “một cửa”, huyện cần giao cho các cơ quan chuyên môn rà soát xem nên thực hiện ở bộ phận “một cửa” hay phòng chuyên môn thì phù hợp. Bên cạnh đó, huyện cần tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa việc ứng dụng công nghệ thông tin; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm sai phạm; từng bước hoàn thiện TTHC theo hướng đơn giản, dễ thực hiện…