Công đoàn huyện Chương Mỹ, Ứng Hòa và ngành Vận tải tiến hành đại hội

Phong trào Lao động giỏi, Lao động sáng tạo được CNVCLĐ hưởng ứng mạnh mẽ. LĐLĐ huyện đã khen thưởng 980 sáng kiến cấp huyện và 256 sáng kiến, kinh nghiệm được sở, ngành TP công nhận.

Phát biểu chỉ đạo đại hội, UVTV Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ TP Trần Văn Thực ghi nhận kết quả đạt được của Công đoàn huyện Chương Mỹ. Tuy nhiên, trước khó khăn của doanh nghiệp (DN), tình trạng nợ đọng bảo hiểm y tế; đời sống, nhà ở của người lao động gặp khó khăn, Công đoàn huyện cần đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống, rèn luyện tác phong công nghiệp cho CNVCLĐ, chống biểu hiện sách nhiễu, gây phiền hà, vô cảm trước công việc của tổ chức, công dân. Bên cạnh đó, cần thực hiện tốt vai trò đại diện của tổ chức công đoàn trong bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của CNVCLĐ; xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ trong DN…; thực hiện tốt chính sách đối với người lao động, nhất là lao động nữ. Toàn ngành cần đẩy mạnh các phong trào thi đua, chủ động tiếp cận khoa học kỹ thuật công nghệ mới nhằm tăng năng suất, chất lượng các sản phẩm cho DN, tạo việc làm nâng cao thu nhập người lao động, góp phần phát triển Thủ đô.

* Đại hội Công đoàn huyện Ứng Hòa lần thứ 9 diễn ra trong hai ngày 21 và 22-11 đề ra 7 nhóm giải pháp trọng tâm trong nhiệm kỳ 2013-2018. Là huyện thuần nông, chỉ có gần 4000 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 48 công đoàn cơ sở nên LĐLĐ huyện chú trọng tổ chức phong trào thi đua “phục vụ CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn”. Theo đó, LĐLĐ huyện sẽ vận động CNVCLĐ tham gia xây dựng nông thôn mới. Đoàn viên công đoàn các xã, thị trấn bám sát quy hoạch dồn điền đổi thửa, chủ động hỗ trợ nông dân áp dụng khoa học kỹ thuật trong trồng trọt và chăn nuôi. Ngoài ra LĐLĐ sẽ phối hợp với UBND huyện kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chỉ đạo phát triển Đoàn viên, tăng cường tuyên truyền vận động thành lập mới công đoàn cơ sở ở những DN ngoài quốc doanh quy mô vừa và nhỏ. LĐLĐ huyện Ứng Hòa phấn đấu cả nhiệm kỳ kết nạp mới 1000 đoàn viên công đoàn, tỷ lệ công đoàn cơ sở vững mạnh hàng năm đạt từ 90% trở lên, ít nhất 80% cá nhân, tập thể đạt danh hiệu thi đua các cấp.

*Ngày 22-11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội tiến hành đại hội. Với 35 công đoàn cơ sở, hơn 4.300 CNVCLĐ, trong nhiệm kỳ qua công đoàn ngành tập trung chăm lo đời sống của CNLĐ, nhất là ở các DN gặp nhiều khó khăn sau cổ phần hóa DN nhà nước và các DN thuộc lĩnh vực xây dựng cơ bản chịu tác động do nguồn vốn xây dựng bị cắt giảm, công trình bị đình hoãn. Công đoàn ngành còn chỉ đạo, tư vấn các công đoàn cơ sở đàm phán thỏa ước lao động tập thể, đã có 77,2% DN ký thỏa ước lao động tập thể; số đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động đạt trên 80%. Liên tục từ năm 2008 đến nay Công đoàn ngành đều đạt vững mạnh xuất sắc, được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thủ tướng Chính phủ khen thưởng. Mục tiêu của Công đoàn ngành trong nhiệm kỳ này là giữ vững đơn vị vững mạnh xuất sắc; giới thiệu ít nhất 250 cán bộ, đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng kết nạp Đảng.