Bước chuyển mình ấn tượng

“Điểm đến” hấp dẫn

Từ đầu năm 2017 đến nay, Thủ đô Hà Nội phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức đòi hỏi lãnh đạo thành phố phải tập trung trí tuệ và bản lĩnh, đưa ra những quyết sách phù hợp, giúp Thủ đô phát triển theo hướng bền vững.

Dưới sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo thành phố, Thủ đô Hà Nội đã từng bước vượt qua những khó khăn, thách thức. Báo cáo của UBND TP Hà Nội cho thấy, 8 tháng qua, kinh tế - xã hội Thủ đô tiếp tục phát triển ổn định. Các chỉ tiêu về công nghiệp, thương mại, du lịch, vận tải... đều đạt khá. Công tác quản lý xây dựng, trật tự đô thị, vệ sinh môi trường được tăng cường. Toàn thành phố tiếp nhận 114 dự án đầu tư vốn ngoài ngân sách, tổng số vốn đăng ký hơn 70.000 tỷ đồng; 22 dự án đầu tư theo hình thức hợp tác công tư (PPP) với tổng mức đầu tư hơn 60.000 tỷ đồng; thu hút 1,74 tỷ USD vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI.

Đến nay, Hà Nội đã triển khai 128 dự án đầu tư theo hình thức PPP. Trong đó, thành phố đã hoàn thành 8 dự án với tổng mức đầu tư 13.683 tỷ đồng. Thành phố có 16.714 doanh nghiệp thành lập mới (tăng 14%) so với cùng kỳ năm trước. Tổng vốn đăng ký của các doanh nghiệp đạt gần 130.000 tỷ đồng, tăng 4%. Để hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, thành phố tư vấn miễn phí cho gần 50.000 lượt doanh nghiệp trong và ngoài nước. Lãnh đạo thành phố đã tổ chức đối thoại, gặp gỡ cộng đồng doanh nghiệp khởi nghiệp, đồng thời chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ xây dựng Cổng thông tin hệ sinh thái khởi nghiệp nhằm khuyến khích và hỗ trợ cho các dự án khởi nghiệp tiềm năng.

Để Thủ đô phát triển bền vững, TP Hà Nội đã chỉ đạo các cơ quan chức năng ra quân bảo đảm trật tự đô thị. Công tác duy trì vệ sinh môi trường trên địa bàn được bảo đảm với tỷ lệ thu gom, xử lý chất thải rắn sinh hoạt tại 12 quận và thị xã Sơn Tây đạt 98%. Đặc biệt, thực hiện chương trình trồng 1 triệu cây xanh, thành phố đã trồng được thêm 5.103 cây cảnh, 21.102 cây bóng mát...

Bước chuyển mạnh mẽ về thực thi công vụ

“Năm kỷ cương hành chính 2017” và Kế hoạch số 69/KH-UBND về siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; đổi mới lề lối, phong cách làm việc, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức do TP Hà Nội triển khai thực hiện đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực trong thi hành công vụ. Trong 8 tháng qua, thành phố đã tiếp tục rà soát, đơn giản hóa và bãi bỏ các thủ tục hành chính không cần thiết, hoàn thành rà soát 10/10 đơn vị khối kinh tế - tài chính về thủ tục hành chính liên thông. Bên cạnh việc cải thiện, nâng cao chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI), TP Hà Nội nghiên cứu hoàn thiện Chỉ số đánh giá kết quả cải cách hành chính của các sở và cơ quan ngang sở, UBND các quận, huyện, thị xã tạo căn cứ để các ngành, địa phương phấn đấu trong lĩnh vực này...

Nhiều sáng kiến mới, cách làm hay trong cải cách hành chính đã được các đơn vị vận dụng. Nếu như huyện Đan Phượng thực hiện chấm điểm đánh giá bộ phận “một cửa” của UBND các xã, thị trấn thuộc huyện thì tại quận Long Biên, việc trả kết quả giải quyết thủ tục đăng ký khai sinh kết hợp chúc mừng, lồng ghép tuyên truyền về chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ sơ sinh, chăm sóc sức khỏe bà mẹ sau sinh; trả kết quả đăng ký kết hôn lồng ghép với tuyên truyền về thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, chính sách dân số... Với tinh thần nghiêm túc, cầu thị, những vụ việc "nóng" theo phản ánh của dư luận và báo chí liên quan đến công tác giải quyết thủ tục hành chính đã được TP Hà Nội nhanh chóng chỉ đạo làm rõ, xử lý nghiêm minh các vi phạm.

Theo ông Nguyễn Quý Chất, cán bộ hưu trí phường Lý Thái Tổ, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội, những lá thư chúc mừng hay chia buồn là việc làm nhỏ nhưng cho thấy chuyển biến lớn. Khi cán bộ biết đồng cảm, chia sẻ với dân thì những hành vi sách nhiễu, làm khó người dân, doanh nghiệp sẽ không còn.

Nhận xét về những tác động tích cực trong việc cải cách hành chính mà TP Hà Nội đã thực hiện, Phó Chủ tịch, kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội (Hanoisme) Mạc Quốc Anh cho rằng, các doanh nghiệp đã nhận thấy sự chuyển biến rõ nét về thái độ phục vụ và ứng xử của cán bộ, công chức. Hiện việc thành lập doanh nghiệp đã rút ngắn thời gian xuống còn 3 ngày, công tác cấp phép và giấy chứng nhận của ngành công thương đã có nhiều đổi mới. Đặc biệt, việc TP Hà Nội ban hành bộ Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc TP Hà Nội đã cho thấy quyết tâm đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân của lãnh đạo thành phố.

Những kết quả đạt được đã tạo ra bước chuyển mình ấn tượng, giúp Thủ đô tiếp tục trở thành "điểm đến" hấp dẫn. TP Hà Nội đang nỗ lực phấn đấu hơn nữa trong những tháng cuối năm để hoàn thành mục tiêu kế hoạch năm 2017. Theo Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung, các sở, ngành cần thực hiện đồng bộ những nhiệm vụ, giải pháp để thúc đẩy tăng trưởng. Trong đó, cần duy trì thực hiện nghiêm “Năm kỷ cương hành chính 2017”, nâng cao hơn nữa chất lượng phục vụ nhân dân, đưa Thủ đô phát triển theo hướng xanh - sạch - bền vững.