Ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp của công nhân còn hạn chế

Linh Nhi| 04/04/2013 06:24

(HNM) - Ngày 3-4, trong khuôn khổ Chương trình khảo sát thực hiện Nghị quyết số 20/NQ-TƯ của BCH Trung ương Đảng (khóa X) và Chương trình số 32-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội khóa XIV về

Báo cáo với đoàn khảo sát, lãnh đạo các khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) cho biết, đảng ủy và công đoàn các KCN&CX đã ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức thực hiện Nghị quyết 20 và Chương trình 32 phù hợp với tình hình thực tế tại các DN. Trên cơ sở đó, Công đoàn cơ sở căn cứ điều kiện sản xuất, kinh doanh, xây dựng kế hoạch thực hiện hiệu quả. Đặc biệt, công tác phát triển đoàn viên được đẩy mạnh (từ 82 Công đoàn cơ sở với 45.000 đoàn viên năm 2008, đến năm 2012 đã có 192 Công đoàn cơ sở, với hơn 96.000 đoàn viên). Tuy nhiên, nhận thức của CNLĐ về vị trí, vai trò giai cấp công nhân; hiểu biết về các chính sách pháp luật cũng như ý thức kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp… còn rất hạn chế.