Vượt khó, phát triển đoàn viên công đoàn

Phó Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Nguyễn Công Kỷ chia sẻ, số doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn trên địa bàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội chủ yếu có quy mô nhỏ. Nhiều doanh nghiệp thuê lao động thời vụ nên khó quản lý, theo dõi, càng khó cho công tác vận động phát triển đoàn viên…

Trong khi đó, Liên đoàn Lao động quận Long Biên, huyện Mê Linh, huyện Gia Lâm và một số đơn vị khác lại gặp khó khăn trong hoạt động do công đoàn cơ sở hoạt động yếu kém (do doanh nghiệp khó khăn), làm ảnh hưởng đến phong trào chung.

Tình trạng doanh nghiệp đăng ký kinh doanh tại địa bàn này nhưng xưởng sản xuất và người lao động lại tập trung ở nơi khác, hoặc quy mô sản xuất, kinh doanh theo hình thức hộ gia đình khá phổ biến, rất khó cho cán bộ công đoàn trong tiếp cận, tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Từ thực tế trên, Trưởng ban Tổ chức (Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội) Lê Xuân Trường cho biết, ngay từ đầu năm 2019, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố đã sâu sát cơ sở, kịp thời ban hành kế hoạch, công văn chỉ đạo phù hợp với từng giai đoạn và đặc điểm mỗi đơn vị. Liên đoàn Lao động thành phố cũng khảo sát tại các quận, huyện: Ba Đình, Hà Đông, Bắc Từ Liêm, Mê Linh, Sóc Sơn, Phú Xuyên, Ứng Hòa, Phúc Thọ và Công đoàn ngành Y tế để lắng nghe những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, kịp thời tháo gỡ, rút kinh nghiệm trên toàn thành phố.

Đồng thời với việc giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở cho công đoàn cấp trên cơ sở, Liên đoàn Lao động thành phố cũng giao một số chỉ tiêu liên quan đến công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở như: Thành lập mới ít nhất 1 công đoàn cơ sở theo phương thức mới; tuyên truyền vận động để kết nạp lớp đoàn viên nhân 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, tổ chức lễ kết nạp, trao thẻ đoàn viên vào dịp 28-7-2019…

Theo Liên đoàn Lao động thành phố, với những nỗ lực kể trên, tính đến tháng 9-2019, các cấp công đoàn Thủ đô đã thành lập mới 411/500 công đoàn cơ sở (đạt 82,2% kế hoạch năm); kết nạp mới 26.940/30.600 đoàn viên (đạt 88,04% kế hoạch năm).

Trong đó, đã thành lập 381 công đoàn cơ sở (chiếm tỷ lệ 92,7% trên tổng số công đoàn cơ sở mới thành lập) và kết nạp mới 23.881 đoàn viên (chiếm tỷ lệ 88,65% trên tổng số đoàn viên mới kết nạp) theo Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27-2-2012 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, giai đoạn từ nay đến năm 2020”.

Do tích cực triển khai thực hiện nhiệm vụ ngay từ những tuần đầu, tháng đầu nên đến nay đã có 24 đơn vị bảo đảm tiến độ kế hoạch đề ra, hoàn thành một trong hai chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2019.

Trong đó, một số đơn vị đã sớm hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch năm 2019 về cả hai chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở như Liên đoàn Lao động các quận, huyện: Long Biên, Hà Đông, Hoàn Kiếm, Mê Linh, Mỹ Đức, Đan Phượng; các công đoàn ngành: Giao thông - Vận tải, Y tế, Xây dựng, Công đoàn Tổng công ty Vận tải Hà Nội.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến khẳng định, từ nay đến cuối năm, các cấp công đoàn Thủ đô cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, quan tâm thiết thực đến đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và người lao động, nhằm thu hút ngày càng đông đảo người lao động gia nhập tổ chức công đoàn.

Cùng với đó, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tăng cường quản lý, giám sát tại các đơn vị, doanh nghiệp, từ đó có giải pháp hỗ trợ kịp thời, để công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở của thành phố năm 2019 về đích đúng hẹn.