TP HCM: Hàng trăm nghìn lao động đang ngóng chờ thưởng Tết

Hôm nay (19-1), Ban Quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp TP Hồ Chí Minh (Hepza) đã tổ chức buổi gặp mặt báo chí công bố tình hình lương, thưởng và chăm lo Tết Nguyên đán 2016 của các doanh nghiệp trên địa bàn do đơn vị này quản lý.

Hepza cho biết, tính đến sáng nay, trong tổng số 1.158 doanh nghiệp đang hoạt động tại các khu chế xuất và công nghiệp, mới chỉ có 307 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch lương, thưởng và chăm lo Tết cho công nhân. Theo Hepza, số doanh nghiệp này đang sử dụng 153.895 lao động, chiếm hơn 50% số lao động hiện có tại các khu chế xuất, khu công nghiệp trên địa bàn.

Theo đó, mức thưởng Tết cao nhất là 600 triệu đồng thuộc khối doanh nghiệp trong nước (ngành bao bì - nhựa); khối doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất là 197 triệu đồng (sản xuất dây điện trong thiết bị y khoa). Mức thưởng bình quân đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng là 6,2 triệu đồng (doanh nghiệp trong nước) và 6 triệu đồng (doanh nghiệp FDI). Mức thưởng thấp nhất đối với lao động làm việc đủ 12 tháng của cả doanh nghiệp trong nước và FDI là 3,1 triệu đồng.

Nhìn chung, mức thưởng Tết Bính Thân 2016 đối với doanh nghiệp thuộc Hepza có cao hơn so với năm 2015, với mức trung bình là 1 tháng lương.

Đối với 851 doanh nghiệp chưa công bố thưởng Tết với số lượng lao động sử dụng lên tới hàng trăm nghìn người, Hepza cho biết đang phối hợp với công đoàn rà soát, nắm tình hình. “Hiện chưa có quy định nào để chế tài xử phạt những doanh nghiệp không thưởng Tết cho người lao động. Chúng tôi đang tiến hành tìm hiểu, nếu doanh nghiệp nào thực sự khó khăn sẽ đề xuất giải pháp hỗ trợ”, đại diện Hepza cho hay.