Thi đua lao động đầu năm mới: Niềm tin vượt khó

"Cú hích"…

Công nhân Nguyễn Ngọc Trung chia sẻ, làm việc tại công ty này đã 3 năm, chưa năm nào Trung bỏ tham gia lễ phát động thi đua, bởi Trung cũng như đồng nghiệp được nghe những chia sẻ của lãnh đạo doanh nghiệp, kế hoạch, dự định mới của công ty, qua đó có mục tiêu phấn đấu vì lợi ích của chính bản thân mình. Ngay sau lễ phát động, các phân xưởng đều vang lên tiếng máy, không khí lao động đã bắt nhịp sôi nổi như tín hiệu vui đầu năm mới...

Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Young Fast Việt Nam (KCN Thạch Thất - Quốc Oai) Trần Huyền Trang cho biết, năm 2013, CĐ công ty phát động thi đua tới 3.700 CNLĐ toàn công ty với nhiều nội dung cụ thể, thiết thực như: Thi đua lao động sản xuất giỏi, sáng tạo; thi đua giảm hàng lỗi, hàng hỏng, nâng cao năng suất lao động; thi đua giảm thiểu chi phí sản xuất và xây dựng tác phong công nghiệp...

Với đặc thù ngành nghề, 100% CNLĐ Công ty TNHH một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội đã hưởng ứng lễ phát động thi đua trước Tết Nguyên đán, với mục tiêu hoàn thành mọi kế hoạch đề ra, giữ môi trường Thủ đô xanh - sạch - đẹp trong những ngày Tết. Chị Công Thị Anh, Tổ môi trường số 12 Ngọc Khánh, chia sẻ, 23 năm trong nghề, chưa năm nào được đón Giao thừa tại nhà với gia đình bởi dịp Tết công việc tăng gấp đôi, gấp ba. Nhưng, xác định tính chất của công việc, chị và đồng nghiệp nghiêm túc thực hiện tốt mục tiêu thi đua, nỗ lực  làm việc liên tục suốt dịp Tết Nguyên đán vừa qua, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Trần Văn Thực cho biết, LĐLĐ TP Hà Nội đã chỉ đạo đến từng cơ sở, tổ chức phát động phong trào thi đua "Mừng Đảng, mừng Xuân, mừng Thủ đô và đất nước đổi mới" đến hết quý I năm 2013, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm. Đây là "cú hích" có ý nghĩa rất lớn, tạo khí thế sôi nổi ngay từ ngày đầu, tháng đầu, quyết định hiệu quả của các đợt thi đua tiếp theo.

Niềm tin vượt khó

LĐLĐ TP Hà Nội đánh giá, phong trào thi đua đầu năm đã đạt nhiều kết quả tốt. Công tác phục vụ Tết của các ngành, địa phương, đơn vị đã thiết thực góp phần mang lại một cái Tết suôn sẻ cho nhân dân Thủ đô.

Theo ông Trần Văn Thực, năm 2013 được dự báo còn nhiều khó khăn đối với CNLĐ và DN Thủ đô, 29% DN không có nhu cầu tuyển nhân viên mới; 3% DN cắt giảm nhân sự. LĐ ở khối hành chính sự nghiệp cũng còn phải đối mặt với nhiều khó khăn, thử thách do suy thoái kinh tế.  LĐLĐ TP Hà Nội đã chỉ đạo các cấp CĐ đôn đốc chỉ đạo tổ chức tốt đại hội công nhân, viên chức, hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị người lao động (NLĐ), phát huy quyền làm chủ của NLĐ để bàn bạc, thống nhất phương hướng phát triển và xây dựng quy chế, thỏa ước lao động tập thể, tạo sự đồng thuận, thống nhất, đoàn kết vượt khó.

Thực tế, tổ chức CĐ đang nỗ lực tạo hiệu ứng từ các phong trào thi đua trong các cơ quan, đơn vị, thành phần kinh tế và từng cá nhân người lao động. Điển hình, CĐ Công ty TNHH NN MTV Thoát nước Hà Nội động viên CNVCLĐ thực hiện tốt mục tiêu thi đua bằng việc phối hợp với chính quyền bổ sung, sửa đổi quy chế, quy định và thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể; chú trọng quan tâm chăm lo đời sống NLĐ; thăm, trợ cấp cho trường hợp NLĐ khó khăn, tổ chức khám sức khỏe định kỳ; khen thưởng kịp thời, lo đủ việc làm, nâng cao thu nhập cho NLĐ. Anh Trần Văn Khoa, công nhân nạo vét bùn cống ngang của XN Thoát nước số 1, tuy mắc bệnh hiểm nghèo, nhưng vẫn cố gắng làm tốt công việc được giao, góp phần cùng đơn vị bảo đảm chỉ tiêu thi đua đề ra. Chị Lê Thị Loan, ở thôn Bầu, xã Kim Chung (Đông Anh), tuy lương tháng chỉ được 1,6 triệu đồng, nhưng nhận thức rõ trách nhiệm nên vẫn quyết tâm bám trụ tại DN và làm tốt công việc của mình, hy vọng qua giai đoạn suy thoái kinh tế, tiền lương sẽ được nâng lên.

Những suy nghĩ và hành động của NLĐ cùng với không khí làm việc hối hả sau Tết, thể hiện tinh thần trách nhiệm, ý thức làm việc của NLĐ hướng vào mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả ở nhiều công xưởng, nhà máy Thủ đô cho thấy niềm tin tưởng, kỳ vọng một năm mới tốt đẹp hơn hoàn toàn có cơ sở.