Tập thể lãnh đạo Trường đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong thực hiện Nghị quyết TƯ 4

Trên cơ sở 3 vấn đề cấp bách được nêu trong nghị quyết, đồng chí Hồ Quang Lợi đề nghị tập thể lãnh đạo nhà trường tập trung kiểm điểm sâu một số nội dung: các biện pháp đấu tranh đẩy lùi suy thoái về tư tưởng, đạo đức lối sống; đánh giá thẳng thắn, nghiêm túc về công tác cán bộ; có việc bổ nhiệm cán bộ không xuất phát từ yêu cầu công việc hay nhu cầu của đơn vị hay không, nếu có thì cách thức xử lý như thế nào? Đồng chí Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy cũng yêu cầu tập thể lãnh đạo nhà trường phân tích vai trò, trách nhiệm, mối quan hệ phối hợp giữa bí thư đảng ủy với hiệu trưởng; quá trình phân công nhiệm vụ để tránh trùng lặp giữa các vị trí lãnh đạo… Trong quá trình kiểm điểm, tập thể lãnh đạo trường phải làm rõ được trách nhiệm của cá nhân và tập thể trước những hạn chế, yếu kém trong chất lượng công tác đào tạo, trong việc đổi mới giáo trình, giáo án, công tác tuyển sinh và thi cử… Mục đích cuối cùng của sinh hoạt kiểm điểm tự phê bình và phê bình là xây dựng đảng bộ nhà trường trong sạch vững mạnh, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên và hoàn thiện chương trình đào tạo theo hướng hiện đại, bám sát thực tiễn cuộc sống, đáp ứng được những đòi hỏi về chất lượng đội ngũ cán bộ của Thủ đô Hà Nội trong tình hình mới.