Sửa sai, chỉnh quy định chưa phù hợp

Đơn cử như tỉnh Hà Tĩnh tổ chức thi tuyển công chức có nội dung không đúng quy định như: Việc tiếp nhận đối với một số trường hợp không qua thi tuyển; tự ý ban hành quy định tạm thời của tỉnh về khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao có nội dung không phù hợp quy định hiện hành… Tương tự, Bộ Công thương cũng có những sai phạm trong thực hiện các quy định về tuyển dụng công chức và quản lý biên chế công chức. Bộ VH-TT&DL, UBND tỉnh Thái Bình cũng thực hiện không đúng việc bổ nhiệm lại, tiêu chuẩn ngạch công chức lãnh đạo, quản lý hồ sơ công chức và công tác văn thư, lưu trữ.

Trước thực tế đó, Thanh tra Bộ Nội vụ đã tham gia các đoàn công tác và có kết luận thanh tra về từng vấn đề cụ thể ở các bộ, ngành, địa phương. Điều đáng nói là các sai phạm hoặc một số cách làm "sáng tạo" của các đơn vị xảy ra khi đã có luật, nghị định và thông tư hướng dẫn thực hiện cụ thể. Như vậy, ngoài việc cơ sở cố tình làm sai hoặc chưa nắm rõ các quy định cũng cần xem xét lại các quy định tại mỗi văn bản quy phạm pháp luật đã thực sự phù hợp hay chưa.

Theo kế hoạch thanh tra, kiểm tra của Bộ Nội vụ, năm 2015, Bộ sẽ tiến hành khoảng 20 cuộc thanh tra chuyên ngành và từ 5 đến 7 cuộc thanh tra đột xuất. So với năm 2014, số cuộc thanh tra tăng khoảng 1,5 lần. Điều này cho thấy quyết tâm chỉ đạo công tác thanh tra của Bộ Nội vụ để tăng cường hiệu quả quản lý, tăng cường kỷ luật, kỷ cương theo sự chỉ đạo của Chính phủ.

Trở lại vấn đề đã nêu, tỉnh Hà Tĩnh đã ban hành quy định tạm thời về khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, trong đó có nội dung chưa phù hợp với quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Được biết, đây không phải là địa phương duy nhất có nguyện vọng về cơ chế "thoáng" hơn để khuyến khích thu hút sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao. Do đó, trong quá trình thanh tra, kiểm tra, Bộ Nội vụ cũng cần lưu ý vấn đề này, xem xét nguyện vọng, đặc thù của các đơn vị để có thể điều chỉnh nội dung này trong Nghị định số 24/2010/NĐ-CP cho phù hợp, nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện các quy định của pháp luật.