Theo dõi Báo Hànộimới trên

Phát huy nội lực, khắc phục khó khăn

Võ Lâm| 20/06/2013 06:00

(HNM) - Quy tụ lực lượng đảng viên có trình độ chuyên môn khá, giữ vai trò quan trọng trong các cơ quan đầu não của Thủ đô, Đảng bộ Khối các cơ quan TP Hà Nội luôn chịu sức ép phải hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Đảng bộ Khối các cơ quan TP Hà Nội có 64 tổ chức cơ sở Đảng (TCCSĐ) đều là các ban xây dựng Đảng, sở, ban, ngành, MTTQ, các đoàn thể và một số đơn vị sự nghiệp của thành phố. Đây là đảng bộ quan trọng hàng đầu trong việc thực thi mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của Thủ đô. Triển khai nhiệm vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ Khối đã xây dựng hai chương trình công tác toàn khóa, tập trung vào hai lĩnh vực: Xây dựng Đảng và đẩy mạnh cải cách hành chính, đấu tranh phòng chống lãng phí. Hai chương trình đã góp phần thiết thực duy trì số TCCSĐ trong sạch vững mạnh các năm 2011, 2012 đều đạt trên 82%, vượt chỉ tiêu của thành phố (75%). Đây là nguyên nhân trực tiếp giúp các TCCSĐ thuộc Đảng bộ Khối hoàn thành các nhiệm vụ được giao, cùng bảo đảm 3 mục tiêu: Giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; kiềm chế lạm phát, duy trì tăng trưởng kinh tế; bảo đảm an sinh xã hội.

Đảng bộ Cục Thuế Hà Nội, thuộc Đảng bộ Khối các cơ quan TP Hà Nội, luôn coi trọng thực hiện công tác cải cách thủ tục hành chính. Ảnh: Thanh Hải


Tuy nhiên, sau hơn 2 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XV của thành phố, trên tinh thần thẳng thắn, dân chủ và cầu thị, Đảng ủy Khối đã thấy được hàng loạt vấn đề cần rút kinh nghiệm, tập trung khắc phục. Trước hết, về phương pháp công tác, kỷ cương, kỷ luật công tác, Đảng ủy Khối đã sớm xây dựng quy chế làm việc, thực thi khá hiệu quả nhưng các TCCSĐ trực thuộc lại chưa coi trọng việc này. Kết quả kiểm tra của Ủy ban Kiểm tra Thành ủy mới đây chỉ ra, nhiều ban thường vụ, cấp ủy xây dựng quy chế làm việc sơ sài, tính khả thi không cao. Thậm chí, nhìn vào quy chế, nhiều đảng ủy viên không biết mình làm gì, có quan hệ, phối hợp công tác với ai. Một số đảng ủy cơ sở thực hiện không đúng các quy định về kỷ luật cán bộ, cán bộ cấp ủy nắm không chắc chức năng, nhiệm vụ. Có trường hợp cơ quan cấp trên phân công, giao nhiệm vụ "nhầm" cho đơn vị cấp dưới. Sinh hoạt Đảng nhiều nơi không đều, nội dung sinh hoạt thiếu sáng tạo. Công tác quy hoạch cán bộ một số nơi làm chậm. Đến nay, còn trên 1/3 số TCCSĐ (22/64) chưa có chương trình, kế hoạch thực hiện 9 chương trình công tác của Thành ủy và 2 chương trình công tác của Đảng ủy Khối. Vì không bảo đảm tính kỷ cương trong tổ chức nên đơn giản như chế độ báo cáo, thông tin thường xuyên bị vi phạm về chất lượng và thời hạn.

Một trong những vấn đề đặt ra đối với Đảng bộ Khối là vai trò của các TCCSĐ trong việc lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn. Nhiều hạn chế về kinh tế - xã hội có trách nhiệm trực tiếp hoặc gián tiếp của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan thành phố, trong đó có trên 6.300 đảng viên Đảng bộ Khối. Ví dụ gần đây nhất là chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của Hà Nội bị hạ xuống vị trí 52. Kết quả này cho thấy công tác cải cách hành chính tại các cơ quan thành phố chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn.

Xây dựng Đảng là then chốt, phải làm tốt công tác xây dựng Đảng mới có điều kiện để chỉ đạo, lãnh đạo công tác chuyên môn. Sở dĩ công tác chuyên môn bị ảnh hưởng tiêu cực vì thời gian qua một số TCCSĐ thuộc Đảng bộ Khối chưa tạo ra sự chuyển biến mạnh về nhận thức, ý thức trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ chuyên môn của cán bộ, công chức, đảng viên. Thực tế cho thấy, một số TCCSĐ thuộc Đảng bộ Khối thiếu chủ động, đặc biệt là trong công tác tham mưu, hoạch định, xây dựng kế hoạch và dự báo các vấn đề có thể phát sinh còn yếu. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, tinh thần trách nhiệm của một số TCCSĐ và một bộ phận đảng viên chưa cao, thậm chí có trường hợp suy thoái về tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống. Có đơn vị còn để tình trạng mất đoàn kết nội bộ hoặc yếu kém kéo dài...

Khắc phục kịp thời những hạn chế, phát huy tốt những mặt mạnh là yêu cầu cấp bách đặt ra đối với Đảng bộ Khối các cơ quan thành phố trong nửa nhiệm kỳ còn lại. Đảng bộ Khối có lợi thế rất lớn về nội lực, đó là: Hầu hết đảng viên có trình độ cao về học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị (546 cấp ủy viên cơ sở có trình độ từ đại học trở lên; trong đó có 160 thạc sĩ, tiến sĩ; 463 người có trình độ cử nhân và cao cấp lý luận chính trị). Nội lực mạnh như vậy nên có thể tin tưởng Đảng bộ Khối sẽ khắc phục được những hạn chế nhưng có lẽ cần có thêm những động lực mới...

(0) Bình luận
Đừng bỏ lỡ
Phát huy nội lực, khắc phục khó khăn

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.