Nhà công vụ, sao mà không vui?

ủ nhiệm VPCP Nguyễn Văn Nên cho rằng "đây là câu chuyện không vui".

Hiện nay, chưa có thống kê đầy đủ về "nhà công vụ" trên cả nước. Thực tế việc quản lý nhà ở công vụ đã phát sinh một số bất cập do quy định của pháp luật chưa đầy đủ. Đặc biệt là việc cho thuê và thu hồi lại nhà khi cán bộ hết thời hạn sử dụng chưa được thực hiện nghiêm túc dẫn đến một số trường hợp chưa thu hồi được "nhà công vụ". Nhưng nói gì thì nói, vẫn phải khẳng định rằng không phải tất cả những người sử dụng "nhà công vụ" đều coi đó là "của mình vĩnh viễn". Thay vào đó, có rất nhiều trường hợp nhiều cán bộ khi hoàn thành nhiệm vụ đã trả nhà cho nhà nước.

Có một thời gian, nhà công vụ được dùng để phân phối cho công chức vào ở, sau đó được "hóa giá". Có lẽ chính từ "tiền lệ" này đã dẫn đến những bất cập trong quản lý "nhà công vụ" như hiện nay. Thực tế, Luật Nhà ở cũng đã quy định về "nhà công vụ", nhưng có thể các quy định dưới luật chưa rõ ràng, hướng dẫn thiếu cụ thể dẫn đến những hệ lụy.

Nhưng, nếu nhìn nhận vấn đề một cách đơn giản nhất, thì chỉ riêng khái niệm "nhà công vụ" cũng đã gợi ý cho các cơ quan quản lý cách thức xử lý đơn giản nhất. Đã gọi là "nhà công vụ" tức là chỉ phục vụ những người đang "thi hành công vụ". Vậy là khi một người không còn được giao nhiệm vụ nữa (thôi chức, nghỉ chế độ, thuyên chuyển công tác khác…), tức là hết thời gian công tác, thì sẽ không còn đủ điều kiện sử dụng "nhà công vụ", sẽ phải trả lại nhà vì không còn tiêu chuẩn ở "nhà công vụ" nữa.

Có thể thấy, để "nhà công vụ" (tài sản công) không bị "hoán đổi" thành nhà tư thì điều quan trọng nhất chính là bản thân cán bộ được giao nhà phải tự giác, gương mẫu chấp hành đúng quy định về "nhà công vụ". Xét cho cùng thì không phải điều người dân bàn thảo nhiều trong những ngày qua là vấn đề chính sách về "nhà công vụ", mà thực chất cái dư luận quan tâm chính là hình ảnh, là thái độ, ý thức của một số cán bộ, công chức chưa làm đúng quy định về sử dụng "nhà công vụ". Người quản lý thì nể nang, né tránh, nên người sử dụng cũng vì thế mà làm "lơ".

Khắc phục tình trạng này, trước mắt xây dựng hệ thống pháp luật chặt chẽ trong việc quản lý nhà công vụ nên được xem là khâu quan trọng. Khi các quy định pháp luật còn thiếu chặt chẽ thì việc điều chỉnh, sửa đổi là cần thiết. Xây dựng định hướng phát triển nhà cho thuê đối với đối tượng thực hiện công vụ là cán bộ cao cấp luân chuyển công tác, có cống hiến, một cách tốt nhất cũng là bảo đảm để các cán bộ yên tâm công tác, nhưng ở khía cạnh nào đó cũng là góp phần giữ sự trong sạch, quang minh của họ. Việc thu hồi "nhà công vụ" cũng không phải là việc khó. Vấn đề là chúng ta có quyết tâm làm hay không mà thôi!