Nâng cao nhận thức về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở

Báo cáo của Công ty Điện lực Hà Đông, Công ty Điện lực Sơn Tây và Công ty Điện lực Gia Lâm tại buổi làm việc cho biết, trong thời gian qua, việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở luôn được thực hiện tốt, tạo cơ sở và tiền đề thuận lợi cho việc thực hiện tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh và nhiệm vụ chính trị. Công tác quy hoạch cán bộ, luân chuyển và bổ nhiệm cán bộ, bố trí công tác đối với cán bộ công nhân viên bảo đảm công bằng, công khai, dân chủ theo đúng quy định nên đã phát huy được khả năng của mỗi cá nhân.

Kết quả tiêu biểu từ thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở tại Công ty Điện lực Hà Đông đã phát huy được tiềm năng trí tuệ của tập thể trong việc tham gia xây dựng công ty và các tổ chức đoàn thể ngày càng vững mạnh, thu nhập bình quân của người lao động ngày càng được nâng cao, năm sau cao hơn năm trước (năm 2019 thu nhập bình quân là 19,284 triệu đồng/người/tháng; năm 2018 thu nhập bình quân là 17,296 triệu đồng/người/tháng).

Tại Công ty Điện lực Gia Lâm và Công ty Điện lực Sơn Tây, nội bộ công ty luôn giữ được sự đoàn kết nhất trí cao, đồng thuận quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của công nhân viên.

Trưởng ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đánh giá cao công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng công ty Điện lực Hà Nội đối với các đơn vị về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Cả 3 công ty được kiểm tra đều đã ban hành nghị quyết chuyên đề, đã thành lập ban chỉ đạo do thủ trưởng đơn vị làm trưởng ban và thường xuyên kiện toàn ban chỉ đạo. Kết quả nổi bật là các chỉ số như: Chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, nghĩa vụ đóng thuế với nhà nước, các chính sách với người lao động (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp) đều được thực hiện tốt; thu nhập bình quân của người lao động tăng. Cả 3 đơn vị đều không có đơn thư khiếu nại, tố cáo; tăng cường đối thoại với người dân và thực hiện công khai các nội dung theo quy định.

Về nhiệm vụ thời gian tới, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đề nghị trên cơ sở kết quả đạt được, 3 công ty cần quan tâm nâng cao hơn nữa nhận thức của cấp ủy, ban giám đốc, công đoàn, đoàn thanh niên và người lao động về các quy định của pháp luật về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. Từng đơn vị phải xây dựng và thường xuyên bổ sung quy chế hoạt động phối hợp giữa đảng ủy, ban giám đốc, công đoàn và đoàn thanh niên.

Đặc biệt, đồng chí yêu cầu cần quan tâm làm tốt việc tổ chức đại hội để chuẩn bị tốt cho đại hội Đảng bộ Tổng công ty Điện lực thành phố. Bên cạnh đó, cần tiếp tục tăng cường đổi mới công tác kiểm tra của Đàng ủy, tổ chức kiểm tra chéo giữa các đơn vị; tăng cường đổi mới phương thức hoạt động của ban thanh tra nhân dân…