(HNM) - Nhằm đánh giá công tác thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện
Theo kế hoạch, thành phố sẽ thường xuyên tổ chức các đợt kiểm tra công vụ vào các ngày, giờ làm việc trong năm 2013. Đối tượng kiểm tra gồm các sở, ban, ngành; UBND cấp xã, phường, thị trấn, quận, huyện, thị xã; các đơn vị sự nghiệp nhà nước; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong cơ quan, đơn vị nhà nước thuộc thành phố. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc thực hiện các chỉ đạo của UBND TP và cơ quan quản lý cấp trên về các công việc cụ thể được giao.
Về quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị; những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm. Việc thực hiện cơ chế "một cửa", "một cửa liên thông" trong giải quyết thủ tục hành chính của tổ chức, cá nhân tại cơ quan, đơn vị cũng là nội dung được tập trung kiểm tra đợt này.
Qua đợt kiểm tra, thành phố Hà Nội mong muốn tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương hành chính, ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan, đơn vị nhà nước trực thuộc. Mặt khác, thành phố sẽ xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm kỷ luật, pháp luật trong thực thi công vụ, gây khó khăn phiền hà, sách nhiễu đối với tổ chức, công dân trong quá trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính...
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.