Giám sát việc quản lý, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp

Phát biểu tại cuộc giám sát, Chủ tịch HĐND thành phố Ngô Thị Doãn Thanh ghi nhận, Sở Nội vụ đã nghiêm túc xây dựng và sắp xếp tổ chức bộ máy; thực hiện tốt chức năng tham mưu cho thành phố nhiều vấn đề thuộc thẩm quyền. Chia sẻ với Sở khó khăn về cơ sở vật chất, về cán bộ, Chủ tịch HĐND thành phố cũng chỉ ra hạn chế nổi cộm hiện nay. Cụ thể là, hiện nhiều đơn vị không hoàn thành kế hoạch biên chế được giao, số cán bộ công chức hiện có thấp hơn chỉ tiêu biên chế được giao, nhưng lại sử dụng lao động hợp đồng tạm thời thay cho số công chức còn thiếu. Một số đơn vị sử dụng số lao động hợp đồng vượt quá chỉ tiêu biên chế được giao. Sở Nội vụ đã tổ chức nhiều đợt kiểm tra việc quản lý và sử dụng biên chế của các cơ quan, đơn vị nhưng trong các kết luận đều không nêu rõ thời hạn giải quyết, Chủ tịch HĐND Ngô Thị Doãn Thanh đề nghị Sở cần nêu rõ thời hạn các đơn vị phải thực hiện, tiến hành tái kiểm tra; đồng thời, tiếp tục quan tâm rà soát việc thực hiện biên chế, sử dụng lao động hợp đồng tại các đơn vị.

Chủ tịch HĐND thành phố nhấn mạnh, chúng ta đang trong quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết TƯ 7 (khóa XI) về một số vấn đề cải cách tiền lương. Vì vậy, Sở Nội vụ có nhiệm vụ tham mưu cho UBND thành phố phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức; tham mưu HĐND thành phố ra nghị quyết hằng năm về biên chế. Đặc biệt, nghị quyết này phải được xây dựng trên tinh thần Hiến pháp năm 2013 và Nghị quyết TƯ 7, bảo đảm việc thực hiện tổ chức bộ máy quản lý, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp của TP Hà Nội đúng quy định.