Đội ngũ làm công tác thi đua cần có năng lực, tinh thông

Theo báo cáo của Ban TĐKT TP Hà Nội, hiện thành phố có 19 cụm thi đua trực thuộc với 166 đơn vị. Tại các sở, ban, ngành, đoàn thể, các quận, huyện, thị xã và đơn vị trực thuộc thành phố đều có bộ phận thường trực làm công tác TĐKT; 30/30 quận, huyện, thị xã có cán bộ chuyên trách làm TĐKT; 584/584 xã, phường, thị trấn có cán bộ kiêm nhiệm làm công tác TĐKT. Trong 5 năm qua, Ban TĐKT thành phố đã kịp thời tham mưu với Thành ủy, HĐND, UBND thành phố ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp, các ngành thực hiện tốt công tác TĐKT. Trong công tác thi đua, ban đã tham mưu thành phố phát động các phong trào thi đua thường xuyên và tham mưu tổ chức thành công các hoạt động lớn như: Tôn vinh, biểu dương doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu; vinh danh "Công dân Thủ đô ưu tú", "Người tốt, việc tốt"… Chất lượng khen thưởng chuyển biến theo từng năm, tỷ lệ người lao động trực tiếp ngày càng chiếm tỷ lệ cao hơn (năm 2010 tỷ lệ người lao động trực tiếp chiếm 62%, năm 2014 chiếm hơn 71%)... Tại buổi làm việc, các đại biểu đã thẳng thắn trao đổi về kinh nghiệm, cách làm hay và hạn chế trong triển khai thực hiện các phong trào thi đua, đồng thời nêu ra những vướng mắc cần tháo gỡ để công tác TĐKT hiệu quả hơn trong thời gian tới.

*Ngày 20-1, huyện Đan Phượng tổ chức tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng năm 2014, triển khai nhiệm vụ trọng tâm phong trào thi đua năm 2015.

Dự và phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Quốc Hùng ghi nhận kết quả đạt được của huyện Đan Phượng trong thực hiện các phong trào thi đua. Phó Chủ tịch UBND thành phố nhấn mạnh, năm 2015 có nhiều sự kiện quan trọng của Thủ đô, đất nước và dự báo gặp không ít khó khăn. Do đó, để hoàn thành các chỉ tiêu đã đề ra, huyện cần giữ vững truyền thống, phát huy kết quả đã đạt được, tiếp tục đẩy mạnh chương trình xây dựng nông thôn mới; phát huy nguồn lực, thực hiện tốt năm trật tự văn minh đô thị 2015, xây dựng huyện Đan Phượng ngày càng văn minh, giàu đẹp... Trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phải tập trung vào việc khó và khâu yếu, lựa chọn địa bàn thực hiện điểm, từ đó rút kinh nghiệm để triển khai trên toàn huyện. Bên cạnh đó, cần tiếp tục nâng cao vai trò trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ; gắn kết quả phong trào thi đua với trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, viên chức, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra.

*Cùng ngày, quận Hoàng Mai tổ chức tổng kết phong trào thi đua năm 2014, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2015. Nhân dịp này, Hội Cựu thanh niên xung phong quận Hoàng Mai đã được nhận Huân chương Lao động hạng Ba; 2 tập thể nhận cờ thi đua xuất sắc của thành phố; 3 tập thể được nhận danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" cấp thành phố; 6 tập thể được nhận bằng khen của UBND thành phố.