Theo dõi Báo Hànộimới trên

Định hướng phát triển thị trường lao động

Thu Minh| 16/08/2022 07:04

(HNM) - Công tác xây dựng cơ sở dữ liệu thị trường lao động có ý nghĩa quan trọng trong việc phân tích, đánh giá chung về thị trường lao động. Thực tế cho thấy, việc hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội được hình thành thời gian qua đã tạo điều kiện thuận lợi trong việc thu thập thông tin nhằm xây dựng, quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu và định hướng phát triển thị trường lao động.

Thời gian qua, việc tổ chức tra cứu, kết nối thông tin trên hệ thống cơ sở dữ liệu thị trường lao động được lưu trữ, thu thập đồng bộ trên địa bàn thành phố Hà Nội đã góp phần hỗ trợ tối đa cho người lao động và doanh nghiệp khi tham gia thị trường lao động. Hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội cũng góp phần phát triển mạng thông tin việc làm, hoàn thiện cơ sở dữ liệu người tìm việc, việc tìm người của website “vieclamhanoi.net”. Số người đăng ký là thành viên chính thức của website đến năm 2021 là gần 80.000 người, số lượt người truy cập khoảng hơn 3.000.000 lượt, trong đó có hơn 10.000 lượt lao động tìm được việc làm qua website.

Đặc biệt, theo Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Quốc Khánh, với việc UBND thành phố Hà Nội ban hành Quyết định số 3362/QĐ-UBND ngày 13-7-2021 phê duyệt Đề án nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp theo, nhiều giải pháp đã được triển khai, nhằm phát huy công tác xây dựng cơ sở dữ liệu thị trường lao động. Theo đó, việc xây dựng, hoàn thiện hệ thống dữ liệu về thị trường lao động và việc làm trên phạm vi toàn thành phố được chú trọng, bao gồm nhiệm vụ thiết lập mạng lưới thu thập, cập nhật cơ sở dữ liệu thị trường lao động. Cùng với đó là tổ chức xây dựng mô hình dự báo cung - cầu lao động phù hợp với điều kiện của thị trường lao động thành phố, nhằm dự báo và đưa ra kết quả về cung - cầu lao động…

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, để triển khai tốt các giải pháp này, định kỳ hằng năm, Trung tâm Giao dịch việc làm Hà Nội phải cập nhật cơ sở dữ liệu vào phần mềm cơ sở dữ liệu thị trường lao động của thành phố, thực hiện tổng hợp, phân tích và dự báo thông tin về cung - cầu lao động; đồng thời, tổ chức thực hiện công tác thu thập, phân tích, dự báo thị trường lao động theo phân công.

Tuy nhiên, để công tác này thực sự hiệu quả, rất cần Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội tăng cường rà soát, đề xuất cơ chế, chính sách huy động nguồn lực cho công tác phân tích, dự báo; kết nối, chia sẻ dữ liệu đăng ký doanh nghiệp với cơ sở dữ liệu thị trường lao động phục vụ cho công tác phân tích, dự báo cung - cầu lao động. Bên cạnh đó, Cục Thống kê thành phố cũng cần tăng cường phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các sở, ngành liên quan trong việc thu thập, tổng hợp, xử lý dữ liệu đầu vào và cung cấp số liệu vi mô của các cuộc điều tra thống kê để phục vụ công tác xây dựng cơ sở dữ liệu. Các quận, huyện, thị xã cần tăng cường chỉ đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, các hội, đoàn thể, xã, phường, thị trấn định kỳ hằng năm tổ chức triển khai có hiệu quả việc ghi chép, cập nhật thông tin ban đầu, thông tin biến động về cơ sở dữ liệu thị trường lao động trên địa bàn.

(0) Bình luận
Đừng bỏ lỡ
Định hướng phát triển thị trường lao động

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.