Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh: Sáng tạo và hiệu quả!

Sáng tạo trong cách làm

Tham gia Phiên giao dịch việc làm Đông Anh tháng 3-2024 do Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh tổ chức ngày 13-3-2024, chị Hoàng Thị Gấm, công nhân Khu công nghiệp Bắc Thăng Long mới nghỉ việc, khá bất ngờ vì có rất nhiều cơ hội học nghề, tìm việc làm mới.

Trao đổi với phóng viên Báo Hànộimới, chị Hoàng Thị Gấm bày tỏ: “Tôi đến đây để làm thủ tục hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp thì được cán bộ, nhân viên của sàn thông tin về phiên này. Không chỉ được hỗ trợ thụ hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tôi còn được các anh chị ấy tư vấn rất cụ thể, chi tiết, nhiệt tình cung cấp thông tin việc làm. Tôi đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí kiểm tra chất lượng sản phẩm, làm việc bằng sự tỉ mỉ, chính xác, và nay, tôi tin sẽ có thêm cơ hội phát triển bản thân sau phiên giao dịch việc làm này”.

Cũng lần đầu tiên tham dự phiên giao dịch việc làm này, anh Nguyễn Khắc Dũng (Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Prudential) chia sẻ: “Với quy mô tổ chức của một sàn giao dịch việc làm vệ tinh, việc có tới 28 doanh nghiệp tham gia phiên này thực sự tạo rất nhiều cơ hội nghề nghiệp, việc làm cho lao động địa phương. Không gian tổ chức giao dịch việc làm rất thoáng, đẹp, phù hợp kết nối phỏng vấn tuyển dụng. Rất đông giới trẻ góp mặt tại phiên nên tôi tin sẽ tìm được nhiều ứng viên phù hợp công việc của ngành bảo hiểm nhân thọ, từ vị trí quản lý cho đến nhân viên bán hàng”.

Chia sẻ kinh nghiệm tổ chức các hoạt động, Trưởng Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh Bùi Thị An cho biết, ngoài các phiên giao dịch việc làm tổ chức hằng ngày tại sàn hoặc tích cực tham gia các phiên giao dịch việc làm lưu động, sàn tổ chức mỗi tháng một phiên có quy mô từ 25-30 doanh nghiệp trên địa bàn hoặc khu vực lân cận, tạo cơ hội việc làm thuận lợi cho cư dân địa phương được đi làm gần nơi ở, với mức thu nhập phù hợp. Qua mỗi phiên, dữ liệu về người lao động, doanh nghiệp, thị trường lao động được tổng hợp, nhờ đó, các nhà quản lý có thể hình dung rõ hơn về cung - cầu lao động của từng thời điểm, giai đoạn…

Kết quả ấn tượng

Việc chủ động tổ chức mỗi tháng một phiên giao dịch việc làm có quy mô cho doanh nghiệp và lao động địa phương chỉ là một trong các giải pháp giàu sáng tạo của Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh.

Trên thực tế, công tác số hóa, ứng dụng công nghệ thông tin vào nhiều hoạt động của sàn cũng được thực hiện hiệu quả, đơn cử như tạo QR code hỗ trợ người lao động tìm hiểu thông tin tư vấn học nghề và việc làm mới.

Bà Bùi Thị An nhấn mạnh, trên cơ sở dữ liệu thông tin của doanh nghiệp và người lao động, sàn sẽ khớp nối, mời doanh nghiệp tuyển dụng lựa chọn những ứng viên phù hợp, hoặc trực tiếp đến sàn để được hỗ trợ. Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến thông tin thị trường lao động của Sàn giao dịch việc làm Trung tâm (215 Trung Kính) và 13 sàn giao dịch vệ tinh còn lại của thành phố.

Đặc biệt, Đông Anh làm rất tốt công tác gắn kết, phối hợp với các xã, thị trấn trên địa bàn. Mỗi xã có một cán bộ chuyên làm công tác lao động - thương binh và xã hội, họ nằm trong một nhóm chung, và thông tin thị trường lao động được đưa lên nhóm để được tiếp cận nhanh và hiệu quả nhất.

"Mỗi phiên, chúng tôi mở nhóm chung, đưa tất cả những thông tin của doanh nghiệp và người lao động vào nhóm, để tất cả dễ dàng kết nối cung - cầu lao động. Ngoài ra, chúng tôi kết hợp chặt chẽ với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Đoàn Thanh niên huyện, Trường Trung cấp Kinh tế kỹ thuật Bắc Thăng Long… để tăng cường sự kết nối, hỗ trợ việc làm hiệu quả…”, bà An nói.

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh được khai trương và đi vào hoạt động từ ngày 27-5-2017 theo Quyết định số 438/QĐ-SLĐTBXH ngày 28-4-2017 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội. Nhờ việc áp dụng nhiều giải pháp đồng bộ, hiệu quả hoạt động của sàn được khẳng định thông qua các con số đầy ấn tượng.

Cụ thể, tính đến tháng 2-2024, thông qua hoạt động tại sàn, đã có 6.090 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với 14.175 vị trí việc làm, tổng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp lên đến 32.095 chỉ tiêu. Đặc biệt, đã có 1.084 phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại sàn, thu hút 2.450 doanh nghiệp tham gia, tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 40.213 chỉ tiêu, số lao động được tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động tại phiên lên đến 36.052 người. Có 16.337 người lao động được phỏng vấn tại phiên, trong đó, có 5.199 người lao động được tuyển dụng ngay sau khi phỏng vấn.

Bên cạnh đó, còn phải kể đến kết quả tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Đông Anh (từ năm 2017 đến 2023) với tổng số 308 đơn vị tham gia tại 7 phiên, có 14.747 chỉ tiêu vị trí việc làm; 10.962 lao động, học viên, sinh viên được tư vấn, giới thiệu việc làm, phổ biến chính sách pháp luật và cung cấp thông tin thị trường lao động; 6.134 lượt người tham gia phỏng vấn tuyển dụng; 2.321 lao động được tuyển dụng tại phiên; ước tính có 8.156 người đến phiên giao dịch việc làm lưu động…

Khối lượng công việc rất lớn, trong khi lực lượng nhân sự còn mỏng, nhưng những cán bộ, nhân viên Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh không nề hà, bởi như chia sẻ của Trưởng sàn Bùi Thị An thì “lợi ích lớn nhất khi kết nối thành công cung - cầu lao động chính là uy tín của sàn, sự tin cậy của người lao động và doanh nghiệp, góp phần làm tốt công tác an sinh xã hội”!