Công khai, dân chủ, khách quan và công tâm

Báo cáo tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Công Soái cho biết, với Đảng bộ TP Hà Nội, công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý không chỉ đáp ứng mục tiêu thực hiện hai nghị quyết của Bộ Chính trị mà là yêu cầu bức thiết để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có đức, có tài, đủ trình độ, năng lực, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị.

Những năm qua, đặc biệt là sau hơn 3 năm thực hiện Nghị quyết 15 của Quốc hội về mở rộng địa giới hành chính Thủ đô, Đảng bộ TP đã quy hoạch 1.653 lượt cán bộ (trong đó có 172 cán bộ nữ, chiếm 10,4%; 121 cán bộ trẻ, chiếm 7,32%...) vào các chức danh diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý. Thành ủy cũng rà soát, lựa chọn, quy hoạch 127 đồng chí vào BCH Đảng bộ TP khóa XV… Ngoài ra, 126 đồng chí khác được quy hoạch chức danh cấp trưởng khối sở, ban, ngành, MTTQ, đoàn thể TP; 118 đồng chí được quy hoạch chức danh bí thư cấp ủy quận, huyện, thị xã.

Hơn ba năm qua, 66 cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đã được luân chuyển đến nhận công tác tại 29 quận, huyện, thị xã, 6 cơ quan, đơn vị trực thuộc TP. Số cán bộ này cơ bản đã phát huy năng lực công tác, được cấp ủy, chính quyền địa phương, đơn vị đánh giá cao.

Bên cạnh kết quả đó, việc thực hiện hai NQ nêu trên của Hà Nội vẫn còn hạn chế như chưa thực hiện được quy hoạch "mở" theo đúng chủ trương, chưa chủ động rà soát, đánh giá, bổ sung bảo đảm tính "động" của quy hoạch. Một số cấp ủy và lãnh đạo đơn vị còn thụ động trong việc xây dựng quy hoạch cán bộ. Tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ được quy hoạch vào các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý còn thấp…

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Tô Huy Rứa đánh giá cao kết quả thực hiện hai nghị quyết, đặc biệt là sự chủ động, sáng tạo, cách làm công khai, dân chủ, công tâm và khách quan trong quy hoạch, luân chuyển cán bộ của Đảng bộ TP Hà Nội. Với nét đặc thù so với đảng bộ các tỉnh, thành phố trong cả nước, Đảng bộ TP có quy mô, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên vừa đông, vừa mạnh. Sau khi thực hiện Nghị quyết 15 của Quốc hội, bên cạnh thuận lợi, Hà Nội cũng gặp khó khăn nhất định, đặc biệt trong việc bố trí, sắp xếp cán bộ. Trong bối cảnh đó, Ban Thường vụ Thành ủy đã làm tốt công tác tư tưởng, thực hiện tốt công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý một cách hợp lý, hiệu quả. Kinh nghiệm của Hà Nội rất đáng quý cần được nhân rộng. Đồng chí đề nghị Đảng bộ TP cần làm tốt hơn nữa công tác quy hoạch, luân chuyển gắn với đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chú trọng công tác đánh giá cán bộ; tăng tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và giảm độ tuổi bình quân trong quy hoạch cán bộ.

Thay mặt Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Thành ủy Phạm Quang Nghị tiếp thu ý kiến của đồng chí Trưởng ban Tổ chức TƯ, đồng thời khẳng định, Đảng bộ TP đã giữ vững nguyên tắc và dân chủ trong thực hiện hai nghị quyết của Bộ Chính trị về quy hoạch, luân chuyển cán bộ. Điều này đã giúp Đảng bộ TP giải quyết thành công những khó khăn về công tác cán bộ sau khi hợp nhất. Bí thư Thành ủy đề nghị TƯ trong quá trình tổng kết việc thực hiện hai nghị quyết cần đề ra giải pháp đẩy mạnh dân chủ, công khai hơn nữa trong các khâu, đặc biệt là công tác quy hoạch và đánh giá cán bộ.