Ban hành quy trình quy hoạch chức danh lãnh đạo trong cơ quan thi hành án dân sự

Bách Sen| 16/11/2021 07:25

(HNM) - Tổng Cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự (Bộ Tư pháp) vừa ký quyết định ban hành quy trình quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan thi hành án dân sự với phương thức triển khai tạo được động lực để công chức rèn luyện, cống hiến, nhất là đối với đội ngũ công chức trẻ.

Theo đó, Tổng cục Thi hành án dân sự yêu cầu quy trình quy hoạch phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính trị và thực trạng đội ngũ công chức của cơ quan, đơn vị, dự báo được nhu cầu công chức lãnh đạo, quản lý trước mắt và lâu dài; thực hiện từ dưới lên, kết quả quy hoạch cấp dưới là cơ sở để xây dựng, rà soát, bổ sung quy hoạch cấp trên; có sự kế thừa quy hoạch hiện có, giữa các giai đoạn; dựa vào kết quả đánh giá công chức hằng năm; đánh giá đúng công chức trước khi đưa vào quy hoạch. Đồng thời, bảo đảm phương châm “mở và động”; có sự kết hợp giữa nguồn nhân sự tại chỗ - từ nơi khác, giữa các cơ quan, đơn vị trong toàn hệ thống.

Quá trình triển khai không quy hoạch 1 chức danh chỉ có 1 người; đối với quy hoạch cấp phó cần bảo đảm nguồn quy hoạch có số lượng từ 1,5 đến 4 nhân sự/1 vị trí cấp phó. Chú ý phát hiện, xem xét đưa vào quy hoạch những nhân tố mới, công chức trẻ, công chức nữ, công chức là người dân tộc thiểu số; công chức được đào tạo cơ bản; đã kinh qua công tác thực tế ở địa phương, cơ sở; năng động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có triển vọng phát triển; công chức có triển vọng phát triển chưa là đảng viên; bảo đảm tỷ lệ công chức nữ đạt tối thiểu 25% ở mỗi chức danh quy hoạch.