Thường trực Quận ủy Hoàn Kiếm giải đáp nhiều kiến nghị của người lao động

Thông tin tại hội nghị cho thấy, trong 6 tháng đầu năm 2024, kinh tế quận phát triển khá, tổng mức doanh thu ngành thương mại - dịch vụ tăng 15,9% so với cùng kỳ năm trước. Kết quả thực hiện thu ngân sách nhà nước đạt tốt, ước thực hiện 14.987 tỷ đồng, đạt 80,3% dự toán thành phố giao. Công tác đảm bảo an sinh xã hội, chăm lo các đối tượng chính sách, người có công, đối tượng bảo trợ xã hội chu đáo, kịp thời.

Tại hội nghị đã có 28 kiến nghị, đề xuất, hiến kế của các đại biểu tập trung vào một số lĩnh vực: Chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; các quyền lợi khi người lao động bị tai nạn lao động; điều kiện về chỗ ở cho người lao động ngoại tỉnh; chế độ phụ cấp cho giáo viên mầm non, hỗ trợ nhân viên nuôi dưỡng ở các trường nầm non…

Các đồng chí Thường trực Quận ủy Hoàn Kiếm đã trực tiếp giải đáp một số kiến nghị của công nhân viên chức, người lao động ngay tại hội nghị.

Trân trọng tiếp thu toàn bộ những ý kiến, đề xuất, hiến kế thẳng thắn, mang tính xây dựng của các đại biểu đại diện cho công nhân viên chức, người lao động quận tại hội nghị đối thoại, Bí thư Quận ủy, Chủ tịch HĐND quận Hoàn Kiếm Vũ Đăng Định đề nghị các Ban Đảng, Văn phòng Quận ủy căn cứ chức năng, nhiệm vụ tiếp tục quan tâm, theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, phối hợp, tạo điều kiện để Liên đoàn lao động quận hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Bí thư Quận ủy Hoàn Kiếm cũng đề nghị UBND quận trên cơ sở các ý kiến phát biểu của các đại biểu tại hội nghị, chỉ đạo các phòng, ban, ngành, đơn vị liên quan tăng cường giám sát việc chấp hành pháp luật và thực hiện chế độ chính sách liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của công nhân viên chức và người lao động; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; chú trọng triển khai công tác chuyển đổi số, cải cách hành chính.

Liên đoàn Lao động quận cần thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, kịp thời tham mưu cho Quận ủy làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp chặt chẽ với UBND quận giải quyết kịp thời những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Cùng với đó, cần nỗ lực xây dựng tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân lao động ngày càng lớn mạnh bảo đảm chất lượng, trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.