Thi đua tạo chuyển biến mới…

Nhân Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2010-2015, biểu dương người tốt, việc tốt năm 2015 khu vực KTTT TP Hà Nội, PV Báo Hànộimới đã có cuộc trao đổi với ông Phạm Văn An, Phó Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam, Chủ tịch Liên minh HTX TP Hà Nội.

- Xin ông cho biết ý nghĩa của Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2010-2015, biểu dương người tốt, việc tốt năm 2015 của khu vực KTTT TP Hà Nội.

- Phải khẳng định ngay rằng, đây là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt quan trọng bởi từ khi mở rộng địa giới hành chính Thủ đô đến nay, khu vực KTTT mới tổ chức tổng kết để đánh giá kết quả đạt được, những tồn tại hạn chế, rút ra bài học kinh nghiệm, biểu dương, tôn vinh những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong các phong trào thi đua 5 năm qua, đồng thời khen thưởng “người tốt, việc tốt” năm 2015 và đề ra phương hướng nội dung, biện pháp đẩy mạnh công tác này giai đoạn 2015-2020. Chúng tôi coi đây là tác động tích cực để KTTT thành phố tiếp tục có những khởi sắc trong thời gian tới, đóng góp ngày càng nhiều hơn vào sự phát triển chung của Thủ đô.

- Thưa ông, là cơ quan thường trực Ban chỉ đạo phát triển KTTT thành phố, công tác tổ chức, chỉ đạo phong trào thi đua giai đoạn 2010-2015 của khu vực kinh tế này đã được Liên minh HTX thành phố quan tâm thực hiện ra sao?

- Xác định tầm quan trọng của công tác thi đua khen thưởng trong thời kỳ mới là động lực của sự phát triển theo hướng bền vững, trong 5 năm qua, Liên minh HTX thành phố đã quán triệt và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 34-CT/TƯ của Bộ Chính trị, các nghị định của Chính phủ, chỉ thị, nghị quyết, hướng dẫn của Thành ủy, UBND thành phố về tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng để từng bước tạo sự chuyển biến về công tác này trong hệ thống từ Liên minh đến các cơ sở; tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu theo giao ước thi đua hằng năm ký với Cụm thi đua số 13 của thành phố Hà Nội, Cụm thi đua Liên minh HTX 5 thành phố trực thuộc trung ương và đặc biệt, bám sát nội dung hai phong trào thi đua do Liên minh HTX Việt Nam phát động là “Đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của các HTX, Liên hiệp HTX” và “HTX tiên phong trong xóa đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới”.

Các phong trào thi đua do Liên minh HTX thành phố phát động đã gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và các yêu cầu đặt ra đối với sự phát triển của KTTT thành phố trong từng thời kỳ, được các CLB, HTX thành viên cụ thể hóa thành các mục tiêu phù hợp với điều kiện, đặc điểm của ngành, lĩnh vực và đề ra những biện pháp tổ chức thực hiện có hiệu quả như HTX thuộc lĩnh vực nông nghiệp có chủ đề “Chủ động tích cực tổ chức lại HTX theo Luật HTX năm 2012, bảo đảm đúng nguyên tắc giá trị của HTX, mở rộng dịch vụ, hoạt động hiệu quả, tạo niềm tin với thành viên”; đối với HTX trong lĩnh vực phi nông nghiệp là: “Năng động - Đổi mới - Sáng tạo - Phát triển”; Quỹ TDND là: “An toàn - Hiệu quả - Bền vững”...

- Những kết quả nổi bật trong thực hiện các phong trào thi đua này là gì thưa ông?

- Nòng cốt trong khu vực KTTT thành phố là các HTX. Có thể đánh giá khái quát là, ở tất cả các lĩnh vực hoạt động, thông qua thực hiện các phong trào thi đua, các HTX đã thể hiện được vai trò quan trọng, cần thiết đối với xã viên và cư dân địa phương. Đặc biệt, đến nay đã có trên 80 HTX hoàn thành việc tổ chức lại HTX theo Luật HTX năm 2012, đi tiên phong được trong xóa đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới ở địa phương, tiêu biểu là các HTX NN Dương Liễu (Hoài Đức), An Mỹ (Mỹ Đức), Phú Thắng (Phú Xuyên), Thống Nhất (Trung Văn - Nam Từ Liêm), HTX Chăn nuôi Hòa Mỹ (Ứng Hòa), HTX Dịch vụ tổng hợp Triều Khúc (Thanh Trì), HTX Vận tải Nội Bài (Sóc Sơn), HTX Thương mại - dịch vụ Ngọc Hà (Ba Đình)...

Tổng kết phong trào thi đua giai đoạn 2010-2015, khu vực KTTT thành phố đã được tặng thưởng nhiều phần thưởng, danh hiệu cao quý: 2 Huân chương Lao động hạng Nhì, 7 Huân chương Lao động hạng Ba cho các tập thể, cá nhân cùng nhiều cờ thi đua, bằng khen, giấy khen các loại; 134 lượt HTX được công nhận HTX điển hình tiên tiến cấp thành phố, 23 cá nhân đạt “Người tốt, việc tốt” cấp thành phố, 386 cá nhân đạt “Người tốt, việc tốt” cấp ngành.

- Để công tác thi đua chuyển biến tích cực hơn trong thời gian tới, đưa KTTT thành phố phát triển đúng với tiềm năng, thế mạnh cũng như kỳ vọng của người dân Thủ đô, những việc phải tập trung làm là gì, thưa ông?

- Chúng tôi đã xây dựng, triển khai phương hướng nhiệm vụ công tác thi đua khu vực KTTT thành phố giai đoạn 2015-2020 và tổ chức tổng kết, khen thưởng điển hình tiên tiến năm 2015 với 41 tập thể, cá nhân được Liên minh HTX Việt Nam tặng bằng khen, 42 tập thể, cá nhân được Liên minh HTX thành phố tặng giấy khen, 66 cá nhân đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp ngành. Chúng tôi xác định, yêu cầu quan trọng nhất là phong trào thi đua cần được phát động tại các cơ sở. Nội dung và kết quả thi đua phải cụ thể, phù hợp, thiết thực. Kết thúc đợt thi đua phải tổ chức tổng kết, khen thưởng động viên phong trào. Nói cách khác, công tác thi đua đã “phát” là phải “động”, về hiệu quả phải tạo được sự chuyển biến trong toàn hệ thống, từ Liên minh HTX thành phố tới các tổ hợp tác, HTX và các doanh nghiệp thành viên.

- Trân trọng cảm ơn ông!