(HNMO) - Sáng 9-2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm 9 tỉnh, thành phố tổ chức Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến. Đáng chú ý, có 158 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng tới 55.759 chỉ tiêu việc làm cho người lao động tại phiên này.
Đây là một hoạt động ý nghĩa nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp khôi phục lại hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong đó có nhu cầu tuyển dụng lao động phù hợp; hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm trong tình hình mới.
Các tỉnh, thành phố phối hợp với Hà Nội trong công tác kết nối, tổ chức phiên giao dịch việc làm lần này gồm Bắc Giang, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn, Hưng Yên, Lạng Sơn, Quảng Ninh, Hải Phòng. Có tới 158 đơn vị, doanh nghiệp tham gia hoạt động này với 55.759 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, riêng tại Bắc Giang đã có tới 44.789 chỉ tiêu tuyển dụng.
Tại Hà Nội, hoạt động này được tổ chức đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm: Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 sàn vệ tinh trên địa bàn thành phố. Có 38 doanh nghiệp tham gia, với 1.139 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất, chiếm tỷ lệ cao nhất (47,3%), còn lại, 52,7% thuộc các lĩnh vực thương mại - dịch vụ, xây dựng, giáo dục…
Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỉ lệ 57%, với 650 lao động; lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật: 259 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 22,7%; lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên: 230 lao động, chiếm tỷ lệ 20,3%.
Mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng có 251 chỉ tiêu, chiếm 22% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng/tháng có 482 chỉ tiêu, chiếm 42,3%, dành cho các vị trí việc làm ổn định, như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. Mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng/tháng có 285 chỉ tiêu, chiếm 25%, dành cho lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, partime… Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 11 chỉ tiêu, do doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, bảo đảm đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.
Cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm ở Hà Nội tập trung chủ yếu vào nhóm từ 18 đến 25 tuổi, với 507 chỉ tiêu, chiếm 44,5%. Đây là cơ hội cho người lao động trẻ nhiệt huyết với công việc, qua đó, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Với sự tham gia của các doanh nghiệp lớn như Công ty TNHH Du lịch và thương mại Sông Hồng, Công ty TNHH Thương mại quốc tế và dịch vụ siêu thị Big C Thăng Long, Công ty cổ phần Tư vấn phát triển công trình 33, Công ty TNHH Đầu tư thương mại dịch vụ Long Hưng, Công ty cổ phần Mediamart Việt Nam, tuyển dụng các vị trí: Quản lý, giám sát bán hàng, trưởng phòng hành chính nhân sự, nhân viên văn phòng, kỹ sư thiết kế, nhân viên bán hàng, thu ngân…, phiên giao dịch việc làm trực tuyến này được đánh giá mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại Sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho người lao động.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.