Ngày 16-2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã thông tin về tình hình quan hệ lao động, lương, thưởng và kết quả chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) trước, trong và sau dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.
Theo đó, thực hiện sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy Hà Nội, Thường trực LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn: Tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ"; chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024”; thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết doàn viên, người lao động; tổ chức chương trình “Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024”. Qua đó, các cấp Công đoàn Thủ đô đã hỗ trợ, tặng quà cho hơn 513.000 lượt ĐV, NLĐ với số tiền hơn 188 tỷ đồng.
Riêng cấp thành phố đã tổ chức các hoạt động chăm lo cho hơn 44.000 lượt đoàn viên, người lao động với tổng số tiền hơn 31 tỷ đồng, bao gồm: Hỗ trợ, tặng quà cho hơn 31.000 lượt ĐV, NLĐ với số tiền hơn 24 tỷ đồng; tổ chức 35 chuyến xe hỗ trợ hơn 1.300 công nhân, lao động (CNLĐ) với 30 chuyến xe đưa CNLĐ về quê ăn Tết, 5 chuyến xe đón CNLĐ quay trở lại làm việc. Cùng đó, hỗ trợ vé xe cho 4.395 CNLĐ về quê đón Tết với tổng số tiền hơn 2 tỷ đồng; hỗ trợ nhà mái ấm công đoàn cho 35 ĐV, NLĐ với số tiền 1,26 tỷ đồng; triển khai Chợ tết Công đoàn qua sàn giao dịch thương mại điện tử của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 1.197 đoàn viên với tổng số tiền 359,1 triệu đồng...
Trong dịp Tết, qua công tác nắm bắt tình hình cơ sở cho thấy, có 372 ĐV, NLĐ ở lại nhà trọ, không về quê ăn Tết (thuộc địa bàn các quận, huyện: Long Biên, Hoàng Mai, Gia Lâm, Mê Linh….). Các LĐLĐ quận, huyện đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà mức 1 triệu đồng/người.
Từ việc huy động các nguồn lực, đẩy mạnh công tác chăm lo về cơ sở, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn thành phố đến nay cơ bản giữ được sự ổn định, không có hiện tượng đình công, ngừng việc xảy ra. Mặc dù, tiền lương bình quân của người lao động năm 2023 bằng năm 2022; tiền thưởng Tết của người lao động bị giảm đáng kể so với năm 2023, song đa số đoàn viên, người lao động đã phát huy tinh thần trách nhiệm chia sẻ với khó khăn, đồng hành khó khăn cùng doanh nghiệp, từ đó, góp phần duy trì sản xuất, kinh doanh, đảm bảo an ninh trật tự, an sinh xã hội trên địa bàn thành phố.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.