Nỗ lực vì đoàn viên công đoàn

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Vũ Kim Sơn cho biết, năm qua, các cấp công đoàn thành phố không ngừng đổi mới về nội dung, phương pháp hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên công đoàn, người lao động. Phong trào công nhân, viên chức, lao động, hoạt động công đoàn Thủ đô đạt nhiều kết quả quan trọng. Nổi bật là làm tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động.

Thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, góp phần để công nhân, viên chức, lao động có “quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn”, trong dịp Tết Đinh Dậu, các cấp công đoàn thành phố đã thăm hỏi, trợ cấp cho 38.700 công nhân lao động và con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 28 tỷ đồng. Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức chương trình “Tết sum vầy 2017” tặng 2.100 suất quà (500.000 đồng/suất) cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Cùng dịp này, đã có 338 công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, chia sẻ, giúp đỡ nhiều công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn có điều kiện vui Tết cùng gia đình. Các cấp công đoàn Thủ đô vận động, huy động 716 chuyến xe miễn phí đưa 28.600 công nhân lao động về quê đón Tết... Cùng với hàng nghìn lao động được quan tâm hỗ trợ, anh Nguyễn Văn Thanh (32 tuổi, công nhân Công ty TNHH Toto Việt Nam, chi nhánh Hà Nội) bày tỏ xúc động, biết ơn tổ chức Công đoàn khi được tham dự "Tết sum vầy", được tặng quà Tết, vé xe miễn phí về quê đoàn tụ cùng gia đình và người vợ đau ốm.

Những nỗ lực chăm lo ở tất cả các cấp đã gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn. Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng nêu rõ, nhằm đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên công đoàn và người lao động, Liên đoàn Lao động quận đã xây dựng chương trình cấp thẻ ưu đãi cho đoàn viên. Công đoàn quận vận động được 13 doanh nghiệp ủng hộ, cung cấp hàng chục mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi cho người lao động.

Trong khi đó, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì thường xuyên phối hợp với các ban, ngành chức năng như: Bảo hiểm xã hội, Lao động - Thương binh và Xã hội, Thuế… kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, đặc biệt là về thu nợ bảo hiểm xã hội. Vì vậy, năm 2017, Liên đoàn Lao động huyện hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thu kinh phí công đoàn, phối hợp thu hơn 400 triệu đồng nợ đọng bảo hiểm xã hội.

Chăm lo tốt đời sống công nhân lao động đã góp phần nâng cao vị thế, thu hút ngày càng đông người lao động tham gia tổ chức Công đoàn. Theo báo cáo năm 2017, các cấp Công đoàn TP Hà Nội đã thành lập mới 561 công đoàn cơ sở (đạt 140,25% kế hoạch); kết nạp mới 47.515 đoàn viên (đạt 105,59% kế hoạch). Kết quả đó đã đóng góp tích cực vào thành tích của cả nhiệm kỳ: Kết nạp mới 254.720 đoàn viên, đạt 149,84% chỉ tiêu (phát triển tăng thêm 146.004 đoàn viên, đạt 114,07% chỉ tiêu do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao).

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải khẳng định, năm 2017, các cấp công đoàn Thủ đô đã nỗ lực vượt bậc, có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, sâu sát, hướng về cơ sở, triển khai hiệu quả các chương trình công tác. Phát huy thành tích đó, tin tưởng rằng, năm 2018, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tiếp tục triển khai nhiều chương trình, hoạt động bảo đảm quyền lợi, nâng cao đời sống công nhân lao động, góp phần xây dựng Thủ đô ngày càng phát triển bền vững.