Nhu cầu tìm việc trực tuyến giảm mạnh

Tuy nhiên, trong năm 2012, thị trường tuyển dụng trực tuyến có khả năng tăng trưởng chậm trong 6 tháng đầu năm, do doanh nghiệp sẽ thận trọng trong tuyển dụng khi thị trường vẫn chưa phục hồi hoàn toàn.

Công bố từ “Báo cáo chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến Việt Nam tháng 12-2011” của VietnamWorks cho biết: trong tháng 12 vừa qua, chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến đã giảm 23%, thị trường nghiêng hẳn về phía người tìm việc; trong đó các ngành tài chính/đầu tư, kiến trúc/thiết kế nội thất và ngân hàng giảm mạnh nhất.

Ngoài ra, nhu cầu nhân lực trực tuyến cho ngành ngân hàng trong tháng 12 cũng ở mức thấp nhất so với toàn bộ năm 2011. Trong những ngành dẫn đầu về số lượng việc làm trực tuyến năm 2011; chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuyến cho ngành bán hàng có nhiều biến động mạnh hơn so với marketing và kế toán/tài chính, đầu tư/tài chính, hành chính/thư ký và chứng khoán có mức độ cạnh tranh cao nhất tháng 12/2011.

VietnamWorks cũng cho biết, trong năm 2011, Hà Nội đã dẫn đầu về số lượng việc làm trực tuyến trong 7 tháng liên tiếp, từ tháng 2 đến tháng 8. Tuy nhiên, kể từ tháng 9/2011, TP. Hồ Chí Minh đã vượt lên Hà Nội và trong tháng 12, tiếp tục dẫn đầu cả nước về số lượng việc làm trực tuyến và hơn Hà Nội đến 14%.

Tổng số việc làm đăng tuyển trực tuyến tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh chiếm hơn 2/3 nhu cầu tuyển dụng trực tuyến của cả nước. Đứng ở vị trí thứ 3 như Bình Dương cũng chỉ chiếm 3% nhu cầu cả nước.