Nhu cầu nhân lực trực tuyến trong ngành chứng khoán và BĐS giảm mạnh

Theo báo cáo, nhu cầu nhân lực trực tuyến của một số ngành thuộc nhóm ngành dịch vụ tài chính đang có những chuyển biến trái ngược nhau. Nếu như nhu cầu nhân lực trực tuyến cho ngành bảo hiểm và ngân hàng trong tháng 8 đều tăng thì số lượng việc làm trực tuyến cho chứng khoán và bất động sản lại giảm mạnh. Với ngành bất động sản, có thể do thị trường đang trong giai đoạn trầm lắng nên không còn “hot” về việc thu hút nhân lực như trước nữa.

Cũng theo báo cáo, thị trường nhân lực trực tuyến nhìn chung có dấu hiệu tích cực, thể hiện ở việc thị trường giữ được sự ổn định so với tháng 7 trong khi nhu cầu nhân lực trực tuyến tăng nhẹ. 5 ngành được ghi nhận có nhu cầu nhân lực trực tuyến cao nhất trong tháng 8 gồm: bảo hiểm, điện/điện tử, dầu khí, thời trang và nhân viên làm cho các tổ chức phi chính phủ/phi lợi nhuận, với mức tăng 33% đến 51%.

Ông Chris Harvey – Tổng giám đốc VietnamWorks đánh giá: “Theo quan sát của chúng tôi, thông thường tháng 8 là mùa thấp điểm của tuyển dụng và cao điểm của tìm việc trực tuyến. Vì vậy, chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến tháng 8 năm nay vẫn giữ được sự ổn định so với tháng 7 là dấu hiệu của những chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, cần theo dõi thêm diễn biến của thị trường trong những tháng tới vì quý 4 là thời điểm mà các doanh nghiệp có khuynh hướng thu hẹp hoạt động tuyển dụng".