Nâng chất lượng công việc từ những điều giản dị

Hơn 2 năm công tác tại Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố cũng là khoảng thời gian anh Đỗ Thế Thắng, chuyên viên Phòng Nghiệp vụ 1 cần mẫn, gắn bó với công việc. Không chỉ chấp hành đúng giờ làm việc, anh Thắng còn thích nghi nhanh với các yêu cầu đổi mới về công tác, nên luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao - là công tác phụ trách thi đua của một số sở, ngành.

Không chỉ riêng anh Đỗ Thế Thắng, 21 cán bộ, chuyên viên của Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố nhiều năm qua đều có tác phong làm việc đúng nội quy, tập trung hoàn thành tốt công việc được giao.

Chị Vũ Thị Việt Hoa, Trưởng phòng Nghiệp vụ 2 (Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố), cho biết: “Hằng năm, 100% cán bộ, đảng viên Phòng Nghiệp vụ 2 đều đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Cuối năm, chúng tôi tổ chức họp đánh giá hiệu quả, thẳng thắn chỉ ra những vấn đề hạn chế, yếu kém và biện pháp khắc phục”.

Trong giai đoạn 2016-2020, Chi bộ Ban Thi đua - Khen thưởng đã ban hành nhiều nghị quyết chuyên đề: “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, trách nhiệm người đứng đầu đáp ứng với yêu cầu nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, chính quyền”, “Nâng cao chất lượng trong phối hợp công tác giữa các phòng với các phòng, giữa công chức với công chức trong thực hiện nhiệm vụ”, “Năm dân vận chính quyền” và phong trào thi đua “Dân vận khéo”.

Bên cạnh đó, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai thực hiện bằng những việc làm cụ thể, như: Ban Thi đua - Khen thưởng đã tham mưu thành phố ban hành được nhiều văn bản quy phạm pháp luật về thi đua, khen thưởng; duy trì cuộc thi viết về gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến; đặc biệt là chú trọng khen thưởng đột xuất nhằm tạo sức lan tỏa mạnh mẽ về những việc làm ý nghĩa, nhân văn. Năm 2020, các cấp, ngành thành phố Hà Nội đã khen thưởng 5.366 tập thể, 4.043 cá nhân.     

Theo Bí thư Chi bộ, Trưởng ban Thi đua - Khen thưởng thành phố Hà Nội Nguyễn Công Bằng, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã đem lại chuyển biến tích cực về nhận thức, hành động của cán bộ, đảng viên của Ban.

“Chúng tôi luôn ý thức rằng, người làm công tác thi đua, khen thưởng phải gương mẫu, có tác phong làm việc giản dị, cầu thị, gần gũi với các tổ chức, công dân và không ngừng đổi mới, sáng tạo để nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc”, Trưởng ban Thi đua - Khen thưởng thành phố Nguyễn Công Bằng khẳng định.

Với những cố gắng đó, 5 năm qua (2016-2020), tập thể Ban Thi đua - Khen thưởng đã 3 lần được Chủ tịch UBND thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc; được Chủ tịch UBND thành phố tặng Bằng khen và danh hiệu tập thể Lao động xuất sắc; nhiều đảng viên được Đảng bộ cấp trên công nhận là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Chiến sĩ thi đua cơ sở.

Hằng năm, Chi bộ Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố được Đảng ủy cơ quan Sở Nội vụ công nhận là chi bộ trong sạch, vững mạnh và hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Thời gian tới, Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố tiếp tục định hướng cán bộ, công chức xây dựng kế hoạch theo tuần, tháng, quý, năm. Cùng với đó, đẩy mạnh kiểm tra, giám sát việc thực thi nhiệm vụ của mỗi cán bộ, đảng viên trong Ban nhằm ngày càng nâng cao đạo đức, phong cách, thái độ phục vụ và chất lượng công việc.   

Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Thu Hà cho rằng, từ việc thực hiện hiệu quả Chỉ thị 05-CT/TƯ, Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố đã làm tốt công tác tham mưu, chỉ đạo, hướng dẫn về thi đua, khen thưởng. Nhiều phong trào thi đua do Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố tham mưu cho thành phố duy trì nhiều năm qua được Trung ương đánh giá cao, tạo động lực phấn đấu đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của Thủ đô.