Nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng tập thể cho đội ngũ cán bộ công đoàn

Hội nghị đã báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và đề ra nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2021.

Thời gian qua, hoạt động công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu, đạt hiệu quả cao. Nổi bật nhất là công tác tham gia xây dựng chính sách pháp luật, kiểm tra, giám sát, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và người lao động. 

Cụ thể, cùng với việc xây tặng 6 nhà xã hội ở các tỉnh, dịp Tháng công nhân, Công đoàn viên chức Việt Nam cùng các cấp công đoàn đã tặng gần 500 suất quà cho đoàn viên, người lao động; hỗ trợ đoàn viên, người lao động hai tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang chịu ảnh hưởng bởi dịch bệnh mỗi tỉnh 50 triệu đồng. Đợt dịch Covid-19 bùng phát trở lại, các cấp công đoàn tiếp tục phối hợp tốt với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị phát động quyên góp, ủng hộ để chung tay phòng, chống dịch.

Về phương hướng 6 tháng cuối năm 2021, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam đã nêu một số nhiệm vụ trọng tâm, trước mắt là hoạt động thăm hỏi đền ơn đáp nghĩa nhân dịp Ngày Thương binh - Liệt sĩ. Đặc biệt, trong thời gian giới, Công đoàn viên chức Việt Nam sẽ tập trung chỉ đạo, triển khai chủ đề hoạt động năm 2021 "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở". 

Song song đó, nâng cao hiệu quả công tác đào tạo cho đội ngũ cán bộ chủ chốt công đoàn cơ sở, nhất là năng lực đối thoại và thương lượng tập thể. 

Cũng trong chương trình, hội nghị đã bầu bổ sung bà Trần Thị Kim Anh làm Phó Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam; 1 Ủy viên Ban Chấp hành; 1 Ủy viên Ban Thường vụ và lấy phiếu tín nhiệm giữa nhiệm kỳ đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn viên chức Việt Nam và một số nội dung khác.