Không ngừng nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên

Thực hiện Chương trình 01-CTr/TU của Thành ủy về "Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy Đảng và đội ngũ đảng viên; năng lực quản lý, điều hành của bộ máy chính quyền; chất lượng hoạt động của MTTQ và các đoàn thể chính trị xã hội, giai đoạn 2011-2015", Quận ủy Hai Bà Trưng đã ban hành Chương trình 01-CTr/TU lấy tiêu đề tương tự nhằm cụ thể hóa các chỉ đạo của Thành ủy trên địa bàn.

Hơn 4 năm qua, Chương trình 01-CTr/QU của Quận ủy Hai Bà Trưng đã góp phần tạo chuyển biến trên mọi mặt hệ thống chính trị quận, đặc biệt trong công tác lãnh đạo của tổ chức Đảng. Nhiều dấu ấn đổi mới đã được thể hiện trên các mặt công tác xây dựng Đảng như công tác giáo dục chính trị - tư tưởng, tổ chức - cán bộ, kiểm tra - giám sát, phát triển đảng viên…

Vừa đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, Quận ủy Hai Bà Trưng vừa chỉ đạo thực hiện tốt Nghị quyết 09, Đề án 06 của Thành ủy, qua đó đã phát triển cả về số lượng và nâng cao chất lượng các chi bộ. Thực hiện Nghị quyết 09 của Thành ủy, quận đã thành lập 18 chi bộ, kết nạp 154 đảng viên trong đó có 2 chủ doanh nghiệp tư nhân. Trước khi Thành ủy ban hành Đề án 06, Quận ủy Hai Bà Trưng đã có chuyên đề kiện toàn hệ thống chính trị ở tổ dân phố, khu dân cư. Khi có Đề án 06 của Thành ủy, việc thực hiện chuyên đề càng thuận lợi hơn; quận đã sắp xếp lại 1.136 tổ dân phố thành 740 tổ dân phố. Đặc biệt, quận đã sớm ban hành quy chế làm việc, quy chế phối hợp giữa các thành phần trong hệ thống chính trị ở tổ dân phố nên càng giúp cho việc vận hành thêm thuận lợi, củng cố vững chắc hệ thống chính trị ở cơ sở, chỗ dựa tin cậy của Đảng bộ, chính quyền quận.

Cùng với việc tích cực đổi mới công tác đánh giá cán bộ, đảng viên, Quận ủy Hai Bà Trưng đã chủ động thực hiện công tác quy hoạch, điều động, luân chuyển cán bộ kết hợp với đào tạo, rèn luyện. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, quận đã điều động luân chuyển 175 cán bộ. Kỷ cương, kỷ luật trong tổ chức Đảng cũng được siết chặt. Ban Thường vụ Quận ủy đã tổ chức 16 cuộc kiểm tra, kiểm tra trực tiếp đối với 131 tổ chức Đảng, giám sát chuyên đề đối với 50 tổ chức Đảng. Cấp ủy, UBKT các cấp đã thi hành kỷ luật 38 đảng viên. Song song, Quận ủy Hai Bà Trưng đã thực hiện nghiêm Nghị quyết TƯ 4 (khóa XI) gắn với thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị trên tinh thần tập trung thực hiện các giải pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm. Một trong những ví dụ điển hình cho thấy quyết tâm trong việc này là việc quận tập trung xử lý dứt điểm cả công trình vi phạm và cán bộ liên quan trong vụ phát hiện 6 công trình vi phạm trật tự xây dựng trên địa bàn phường Bùi Thị Xuân. Nhờ vào cuộc quyết liệt, kỷ cương trật tự xây dựng trên địa bàn đã được lập lại, những năm gần đây 100% các công trình được cấp giấy phép.

Hằng năm, 96% cán bộ diện Ban Thường vụ Quận ủy Hai Bà Trưng quản lý được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, cán bộ chưa hoàn thành nhiệm vụ chiếm tỷ lệ dưới 2%. Quận đã cơ bản chuẩn hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý. Trong tổng số 356 cán bộ diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý có 247 đồng chí là nữ (69,38%), trong đó 100% có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên (94,89% trình độ đại học trở lên, 3,9% trình độ cao đẳng, 95,5% trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên).

Nhiệm kỳ 2010-2015 cũng cho thấy, cấp ủy các cấp quận Hai Bà Trưng đã tích cực đổi mới phương thức lãnh đạo, theo hướng tập trung vào những việc trọng tâm, trọng điểm, những vấn đề nổi cộm được dư luận quan tâm, được người dân chờ mong. Đổi mới ở đây được thể hiện trên cả 4 lĩnh vực như ban hành nghị quyết, chỉ đạo - điều hành, mở rộng dân chủ trong Đảng bộ và thực hiện cải cách hành chính trong Đảng bộ. Nhìn lại cả nhiệm kỳ, quận Hai Bà Trưng cơ bản đã hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Trong đó, kinh tế chuyển dịch đúng hướng, tăng trưởng bình quân 9,66%/năm, giá trị dịch vụ - thương mại tăng 16,67%/năm là những chỉ số phản ánh cơ bản năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ quận. Đây cũng là lý do cán bộ, đảng viên tin tưởng, quận sẽ tiếp tục phát triển mạnh trong nhiệm kỳ mới.