HiPT - kinh doanh song hành cùng văn hóa doanh nghiệp

Nhân viên Trung tâm bảo hành và dịch vụ kỹ thuật HiPT giới thiệu với khách hàng dòng sản phẩm máy tính xách tay Acer thế hệ mới.

“Chúng tôi là doanh nghiệp công nghệ thông tin (CNTT), với một đội ngũ lao động có tuổi đời rất trẻ nên ngoài yếu tố lợi nhuận, văn hóa doanh nghiệp hết sức được coi trọng. Đây là nền tảng để mọi người gắn bó với nhau hơn, từ đó tạo sự đoàn kết cùng xây dựng, phát triển doanh nghiệp” - ông Võ Văn Mai, Tổng giám đốc Tập đoàn HiPT giới thiệu với chúng tôi về hoạt động của doanh nghiệp.

Được thành lập tháng 7-1994, đến nay HiPT là một trong những tập đoàn tin học hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các sản phẩm và giải pháp CNTT tiên tiến và phù hợp nhằm phát huy tối đa hiệu quả công việc của khách hàng. Lĩnh vực hoạt động của HiPT bao gồm: cung cấp các thiết bị tin học, giải pháp CNTT, phát triển phần mềm, cung cấp dịch vụ CNTT và truyền thông, tích hợp hệ thống, bảo hành và hỗ trợ khách hàng. Khách hàng của HiPT bao gồm nhiều đơn vị như Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, TCty Bảo hiểm Việt Nam, TCty Hàng không Việt Nam, Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Quốc hội, UBND thành phố Hà Nội... Ngoài ra, nhiều tập đoàn CNTT hàng đầu thế giới như HP, Intel, Oracle, Acer cũng đã chọn HiPT là đối tác tại thị trường Việt Nam. Từ 14 người ở buổi đầu thành lập, HiPT hiện có trên 300 cán bộ, nhân viên với chuyên môn và tay nghề cao. Doanh thu của HiPT năm 2005 là trên 140 tỉ đồng, một con số không hề nhỏ trong bối cảnh phần lớn doanh nghiệp CNTT trên địa bàn Hà Nội có quy mô nhỏ.

Sau một thời gian phát triển, HiPT sớm nhận thấy những hạn chế trong mô hình tác nghiệp của đơn vị nên đã mời một tổ chức của Ôx-trây-li-a tư vấn nhằm cơ cấu lại doanh nghiệp trong điều kiện nền kinh tế của Việt Nam ngày càng hội nhập sâu vào nền kinh tế thế giới. Do đó, HiPT đã chọn mô hình phát triển theo hướng tập đoàn, tức cơ cấu doanh nghiệp thành các Cty thành viên và bộ phận hỗ trợ. Hiện HiPT có 5 đơn vị thành viên, hoạt động chuyên sâu theo các lĩnh vực như: dịch vụ và truyền thông, giải pháp ngân hàng và tài chính, giải pháp hệ thống thông tin, tích hợp hệ thống, thương mại và dịch vụ tin học. Việc tái cơ cấu này dẫn đến hoạt động của các bộ phận không bị chồng chéo. Trước đó, năm 2004, HiPT cũng đã được tổ chức BVQI (Vương quốc Anh) cấp chứng nhận và cơ quan RAB (Mỹ) công nhận quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2000. Đây chính là tiền đề quan trọng để thương hiệu HiPT có chỗ đứng tại thị trường trong nước.

Theo ông Võ Văn Mai, một trong những lĩnh vực mà HiPT cũng quan tâm đó là việc ứng dụng CNTT vào hoạt động báo chí của Hà Nội. Gần đây, HiPT đã phối hợp cùng Ban Tuyên giáo Thành ủy tổ chức hội thảo liên quan đến vấn đề trên sau khi có những điều tra khá kĩ về hiện trạng sử dụng hạ tầng CNTT tại một số tờ báo của Hà Nội. Đây là cơ sở để HiPT đưa ra mô hình ứng dụng giải pháp phần mềm điện tử hóa quy trình làm báo cho các tờ báo của Thủ đô trong thời gian tới.

Ngoài hoạt động kinh doanh, HiPT đặc biệt chú ý đến công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động đoàn thể. Việc xây dựng chi bộ Đảng, công đoàn, đoàn thanh niên được lãnh đạo Cty hết sức lưu tâm. Minh chứng cho điều này, các tổ chức trên thường xuyên xây dựng nhiều hoạt động đoàn thể như hội chợ ẩm thực, giải bóng đá... Đây chính là những đoàn thể gắn bó người lao động sau những giờ làm việc, tạo môi trường văn hóa doanh nghiệp rất tốt mà không phải doanh nghiệp ngoài quốc doanh nào cũng thực hiện được. HiPT cũng cam kết sẽ trở thành nhà tài trợ chính của Hội thi tin học trẻ không chuyên quận Tây Hồ từ nay đến năm 2010.

Ông Võ Văn Mai cho biết thêm: Hạn chế lớn nhất trong chiến lược phát triển của các doanh nghiệp CNTT, nhất là trong điều kiện Việt Nam gia nhập Tổ chức Thương mại thế giới (WTO) chính là chất lượng nguồn nhân lực. Để bảo đảm một phần nhân lực của doanh nghiệp, HiPT đã thành lập trường Kĩ nghệ thực hành HiPT, tập trung đào tạo một số chuyên ngành như điện tử, văn phòng, kĩ năng quản trị kinh doanh, ngoại ngữ và tin học. Trường bắt đầu tuyển sinh từ năm 2007. Đây chính là chiến lược đa dạng hóa hoạt động của tập đoàn HiPT thời gian tới.

Vừa qua, trong 500 doanh nghiệp tham gia, HiPT cùng lúc đoạt hai giải thưởng: Danh hiệu nhà quản lý giỏi và cúp vàng ISO do Bộ Khoa học - Công nghệ, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam... phối hợp tổ chức. Để đạt danh hiệu này, HiPT đã đáp ứng được các tiêu chí: điều hành doanh nghiệp, tổ chức hoạt động có hiệu quả; quản lý doanh nghiệp, tổ chức theo các hệ thống, tiêu chuẩn và quy định quốc tế; chấp hành tốt các quy định về nộp thuế...

Văn Giang