(HNMO) - Tổng số cán bộ đi luân phiên hỗ trợ tuyến dưới trong năm nay là 144 người, trong đó có 107 bác sĩ, 14 kỹ thuật viên, 4 cử nhân điều dưỡng...
Sáng 16/1, Sở Y tế Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai Quyết định 14/2013 của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư 18/2014 của Bộ Y tế cử người hành nghề đi luân phiên có thời hạn.
Năm nay, toàn ngành y tế Hà Nội có 25 đơn vị cử người hành nghề đi luân phiên hỗ trợ tuyến dưới với tổng cộng 144 người, trong đó có 107 bác sĩ (73 bác sĩ trình độ sau đại học), 14 kỹ thuật viên, 4 cử nhân điều dưỡng và 19 điều dưỡng, hộ sinh viên.
Điều trị cho bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn (nguồn ảnh: Internet) |
Trong thời gian các bộ đi hỗ trợ nhân lực chuyên môn, các BV tuyến trên sẽ đồng thời thực hiện chuyển giao kỹ thuật và tổ chức các lớp đào tạo tập huấn cho nhân viên y tế tuyến dưới để tiếp nhận kỹ thuật. Tổng số kỹ thuật các đơn vị tuyến trên đăng ký chuyển giao cho tuyến dưới năm 2015 là 79 kỹ thuật ở các chuyên ngành khác nhau.
Tổng số cơ sở tuyến dưới được tiếp nhận người hành nghề đến hỗ trợ là 39 đơn vị, gồm 22 bệnh viện, 14 trung tâm y tế và 3 trạm y tế xã.
Đáng chú ý, nhiều bệnh viện, trung tâm y tế được nhiều đơn vị hỗ trợ các chuyên ngành khác nhau cùng một thời điểm. Chẳng hạn, BV đa khoa Phúc Thọ nhận giúp đỡ của 6 BV là: BV Phụ sản Hà Nội, BV đa khoa Xanh Pôn, BV Y học cổ truyền Hà Nội, BV Tim Hà Nội, BV Mắt Hà Đông và BV Việt Nam-Cuba, hay như BV đa khoa Hoài Đức nhận giúp đỡ của các BV Phụ sản Hà Nội, BV đa khoa Xanh Pôn, BV Y học cổ truyển Hà Nội, BV đa khoa Đống Đa... Đơn vị tuyến trên khi hỗ trợ 1 đơn vị tuyến dưới đã cùng lúc hỗ trợ nhiều chuyên ngành như BV đa khoa Thanh Nhàn hỗ trợ các BV đa khoa huyện Mỹ Đức các chuyên ngành hồi sức tích cực, nội tim mạch, ngoại, nhi, điều dưỡng; BV đa khoa Hà Đông hỗ trợ BV đa khoa Sơn Tây các chuyên ngành ngoại, nhi, tai mũi họng, điều dưỡng...
Để tạo điều kiện cho các cán bộ đi luân phiên, các đơn vị cử cán bộ đã bố trí sắp xếp thời gian đi phù hợp (8 tháng), bảo đảm các chế độ chính sách theo quy định. Bên cạnh đó, để thu hút cán bộ đến luân phiên, một số đơn vị tuyến dưới tạo điều kiện về cơ sở vật chất như bố trí nơi ăn ở, sinh hoạt thuận tiện để tiếp nhận người đến luân phiên, chi trả thu nhập tăng thêm hàng tháng ngoài các chế độ chính sách theo quy định.
Có thể nói, việc cử người hành nghề đi hỗ trợ chuyên môn tuyến dưới trong năm 2015 và những năm tiếp theo sẽ góp phần giúp các đơn vị y tế cơ sở như bệnh viện huyện, trung tâm y tế huyện, là những đơn vị còn rất khó khăn về nhân lực, đặc biệt là thiếu các bác sĩ chuyên khoa, sẽ có thêm đội ngũ bác sĩ, nhân viên y tế có trình độ chuyên môn tốt để phát triển chuyên môn tại cơ sở, qua đó thu hút thêm người dân địa phương và khu vực lân cận đến khám chữa bệnh, nâng cao uy tín cơ sở khám, chữa bệnh, làm giảm tình trạng vượt tuyến, chuyển tuyến, tránh quá tải cho các bệnh viên tuyến trên.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.