Theo dõi Báo Hànộimới trên

Đổi mới phương thức lãnh đạo: Đáp ứng đòi hỏi từ thực tiễn

Võ Lâm| 22/02/2016 05:44

(HNM) - Đổi mới phương thức lãnh đạo là chìa khóa thành công của Đảng bộ Hà Nội. Từ những kinh nghiệm quý đã có, bước vào nhiệm kỳ mới, các cấp ủy địa phương đều đặt ra yêu cầu tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo. Đây cũng là đòi hỏi từ thực tiễn, sự mong muốn của đảng viên và nhân dân.

Đổi mới phương thức lãnh đạo tác động tích cực đến sự phát triển kinh tế - xã hội của quận Long Biên.


Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận Nam Từ Liêm Nguyễn Văn Tứ chia sẻ kinh nghiệm đổi mới phương thức lãnh đạo của địa phương là trước những vấn đề khó, vấn đề lớn, nhạy cảm thì phải huy động được sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị đặt dưới sự lãnh đạo thống nhất của cấp ủy đảng. Bài học thực tế ở quận Nam Từ Liêm trong quản lý đất đai, trật tự xây dựng là cấp ủy không "chỉ tay năm ngón", không đứng ngoài những vấn đề sát sườn mà cuộc sống đặt ra, càng không phó mặc cho chính quyền giải quyết những vấn đề khó, vấn đề phức tạp, nhạy cảm. Nhờ quyết tâm "đứng mũi chịu sào" của cấp ủy nên dù là nơi có tốc độ đô thị hóa mạnh nhưng Nam Từ Liêm được đánh giá là làm khá tốt công tác quản lý đất đai, xử lý vi phạm.

Không riêng Nam Từ Liêm, nhiều nơi cũng đạt những kết quả tích cực nhờ đổi mới phương thức lãnh đạo: Quận Long Biên tạo dấu ấn về công tác giải phóng mặt bằng, phát triển hạ tầng và xây dựng đô thị; các huyện Đan Phượng, Đông Anh, Thanh Trì, Phúc Thọ... có tiến bộ vượt bậc về xây dựng nông thôn mới… Có cả những nơi yếu kém, nhờ đổi mới phương thức lãnh đạo đã có chuyển biến rõ nét như Đảng bộ xã Văn Hoàng (huyện Phú Xuyên) từng bị xếp loại yếu kém vươn lên trở thành Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Đổi mới phương thức lãnh đạo ngày càng trở thành nhu cầu cấp thiết đối với các cấp ủy địa phương. Bí thư Quận ủy Hoàn Kiếm Hoàng Công Khôi nêu rõ yêu cầu đối với cán bộ chủ chốt cũng như cấp ủy từ quận xuống cơ sở: "Đề cao tinh thần tích cực, chủ động; đổi mới phong cách lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành theo hướng trọng tâm, trọng điểm, quyết liệt, hiệu quả và sát thực tiễn ở cơ sở". Bí thư Quận ủy Đống Đa Lê Tiến Nhật khẳng định sẽ tiếp tục "Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị" theo Nghị quyết Trung ương 5 (khóa X).

Trong đó, quận tiếp tục bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ; đa dạng hóa các hình thức nắm bắt thực tiễn, nắm bắt nguyện vọng của nhân dân; chủ động giải quyết hiệu quả những vấn đề nổi cộm, bức xúc… Bí thư Huyện ủy Phúc Thọ Ngọ Duy Hiểu yêu cầu các cấp ủy đảng, chính quyền và cả hệ thống chính trị trên địa bàn phải quán triệt và thực hiện nghiêm việc đổi mới phong cách lãnh đạo theo hướng quyết liệt, khoa học, sâu sát cơ sở.

Yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo cũng là "đầu bài" mà lãnh đạo thành phố giao cho các cấp ủy địa phương. Trong buổi làm việc với huyện Phú Xuyên mới đây, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải yêu cầu Đảng bộ huyện quyết liệt đổi mới phương thức lãnh đạo, gắn công tác lãnh đạo, chỉ đạo với huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, giải quyết những việc dân cần, tháo gỡ những vấn đề cản trở sự phát triển. Các đồng chí trong Thường trực Thành ủy khi làm việc với các huyện Thường Tín, Ba Vì cũng đã yêu cầu cần tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng theo hướng vận dụng sáng tạo các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước vào tình hình thực tế của địa phương; đổi mới theo hướng: Sáng tạo, cụ thể, dân chủ, hiệu quả.

Đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy địa phương là mong muốn, kỳ vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân. Đảng viên Lê Thị Thu, 36 tuổi, Khu CT21, Khu đô thị Việt Hưng, quận Long Biên nêu ý kiến: "Đổi mới phương thức lãnh đạo phải làm thay đổi được thực tiễn, có như vậy mới xem là thành công". Đảng viên 30 năm tuổi Đảng Trần Thanh Thủy, ở phường Nghĩa Đô, quận Cầu Giấy nói: "Đổi mới phương thức lãnh đạo tôi đã nghe nhiều, có nơi làm rất tốt, nhưng có nơi chỉ nói hay mà chưa làm tốt. Tôi mong chờ là ở kết quả thực tế". Rõ ràng, người dân đang rất mong những "trái ngọt" từ quyết tâm đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy địa phương.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Đổi mới phương thức lãnh đạo: Đáp ứng đòi hỏi từ thực tiễn

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.