Chú trọng phát triển Đảng từ đội ngũ công nhân lao động trực tiếp

Nửa nhiệm kỳ qua, Đảng ủy Khối công nghiệp Hà Nội đã thành lập mới vượt kế hoạch được giao 1 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước; kết nạp 1.539 đảng viên mới; tiến hành 5 đợt kiểm tra đối với 55 tổ chức cơ sở Đảng và 2 đợt giám sát đối với 2 cấp ủy và 2 cán bộ là người đứng đầu cấp ủy thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy khối quản lý…

Từ nay đến năm 2020, Đảng ủy Khối công nghiệp Hà Nội phấn đấu trên 90% đảng viên được học tập, quán triệt nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; trung bình mỗi năm kết nạp 500-600 đảng viên mới; tỷ lệ đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ hằng năm đạt trên 90%…

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Lan Hương đánh giá cao sự thẳng thắn, nghiêm túc khi xác định hạn chế, tồn tại và nguyên nhân trong nửa nhiệm kỳ qua của Đảng ủy Khối công nghiệp Hà Nội. Trưởng ban Dân vận Thành ủy đề nghị, trong thời gian tới, Đảng ủy Khối công nghiệp Hà Nội cần có những giải pháp khả thi để giải quyết những hạn chế trên và không để phát sinh những hạn chế mới.

Đặc biệt, Đảng ủy khối cần tiếp tục rà soát, đánh giá kỹ từng chỉ tiêu, nhiệm vụ, lựa chọn những chỉ tiêu còn khó khăn, kết quả chưa cao để tập trung thực hiện. Bên cạnh đó, Đảng ủy khối tiếp tục tổ chức thực hiện Chỉ thị 05-CT/TƯ của Bộ Chính trị (khóa XII) về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; chú trọng công tác phát triển Đảng, nhất là từ đội ngũ công nhân lao động trực tiếp.

Đảng ủy khối và các doanh nghiệp cần triển khai thực hiện tốt hai quy tắc ứng xử của thành phố để xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh. Các tổ chức cơ sở Đảng thuộc Đảng ủy khối phải thường xuyên phối hợp với các địa phương thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý đảng viên nơi cư trú, tạo hình ảnh đẹp về cán bộ, đảng viên của Đảng ủy Khối công nghiệp Hà Nội…