Xây dựng lớp công chức trẻ giàu khát vọng, trách nhiệm cao

Với mục tiêu xây dựng thế hệ công chức trẻ thời đại mới, 5 tiêu chí: bản lĩnh vững vàng, thanh lịch văn minh, tri thức phong phú, sức khỏe dồi dào, kỹ năng thành thạo và 6 giá trị cốt lõi: trung thành, sáng tạo, khát vọng, dấn thân, tôn trọng, trách nhiệm đã được triển khai tại các cơ sở đoàn suốt 5 năm qua. Kết quả rất đáng khích lệ, nhưng nhiệm vụ phía trước đòi hỏi phải cố gắng nhiều hơn nữa.

Với số lượng đoàn viên đông đảo, hầu hết là công chức trẻ, trong nhiệm kỳ 2007-2012, Đoàn khối các cơ quan TP Hà Nội (Đoàn khối) đã có nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, đem lại lợi ích cụ thể cho công tác chuyên môn. Cải cách hành chính (CCHC), ứng xử nơi công sở là những điểm nhấn trong những hoạt động của tuổi trẻ các cơ sở đoàn 5 năm qua.

Bí thư Đoàn khối Phạm Thị Nguyên Hạnh cho biết, thi đua học tập, nâng cao trình độ, rèn luyện kỹ năng, phương pháp công tác, tăng cường chất lượng công tác tham mưu để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn luôn được cán bộ, ĐVTN xác định là nhiệm vụ chính trị hàng đầu. Năm năm qua, nhiều hoạt động, phong trào thanh niên gắn bó mật thiết với công tác chuyên môn đã được tổ chức. Tiêu biểu như cuộc thi “Ý tưởng CCHC”, hay tổ chức cho ĐVTN đăng ký làm thêm giờ, làm việc vào các ngày thứ bảy để giải quyết công việc tồn đọng. Hằng năm, các cấp bộ đoàn còn tập trung cụ thể hóa và triển khai các nội dung giáo dục kiến thức, kỹ năng hoạt động xã hội; trong đó tập trung bồi dưỡng kỹ năng sống, khả năng làm việc theo nhóm, nghệ thuật ứng xử nơi công sở… ĐVTN nhiều cơ sở đoàn là các cơ quan chính quyền khối kinh tế - tổng hợp (Cụm 4), các cơ quan khối quản lý và phát triển đô thị (Cụm 5) đã chủ động xung kích, đi đầu trong công tác CCHC, cải thiện môi trường đầu tư, giảm bớt phiền hà cho người dân.

Trong 5 năm qua, 55 câu lạc bộ sở thích và đội xung kích CCHC đã được hình thành. Nhiều ý tưởng sáng tạo về nâng cao hiệu quả công tác và uy tín của các cơ quan TP đã được triển khai. Không chỉ đem lại hiệu quả thông qua những con số cụ thể, việc coi trọng và tạo mối liên kết chặt chẽ giữa công tác đoàn, phong trào thanh niên với hoạt động chuyên môn đã góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của công chức trẻ trong khi thực hành công vụ, nhất là phục vụ người dân. Đây là một trong những kết quả cụ thể của cuộc vận động xây dựng thế hệ thanh niên thời đại mới của Đoàn khối với 5 tiêu chí: “bản lĩnh vững vàng, thanh lịch văn minh, tri thức phong phú, sức khỏe dồi dào, kỹ năng thành thạo” và 6 giá trị cốt lõi: “trung thành, sáng tạo, khát vọng, dấn thân, tôn trọng, trách nhiệm”. Có thể nói, những việc làm cụ thể của ĐVTN các cơ quan TP Hà Nội dù chưa đạt được như mong muốn, nhưng bước đầu đã góp phần xây dựng lớp công chức trẻ giàu khát vọng và trách nhiệm cao.

Cùng với kết quả tích cực trong công tác giáo dục, tham gia công tác xây dựng Đảng, công tác đoàn viên, chăm sóc và giáo dục thiếu niên, nhi đồng, các hoạt động tình nguyện vì cộng đồng trong nhiệm kỳ 2007-2012 cũng để lại nhiều ấn tượng. Toàn khối đã tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa sâu sắc hưởng ứng Tháng Thanh niên như: Động viên hơn 1.000 lượt ĐVTN hiến máu nhân đạo; khánh thành 8 công trình thanh niên về xây nhà tình nghĩa và các sân khấu ngoài trời; thăm hỏi, tặng quà trên 1.300 đối tượng chính sách, cựu thanh niên xung phong và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn... Trong Chiến dịch Mùa hè thanh niên tình nguyện hằng năm, Đoàn khối đã thành lập các đội hình chuyên tham gia chiến dịch như: đội hình “Thanh niên tham gia CCHC”, đội hình “Phóng viên Chiến dịch” và đội hình “Tuyên truyền văn hóa ứng xử người Hà Nội”. Đoàn khối cũng đã phối hợp với đoàn thanh niên một số quận, huyện tổ chức khám, chữa bệnh và cấp phát thuốc cho hơn 3.000 lượt đối tượng chính sách; tư vấn về thủ tục hành chính và pháp luật… Đây là những đóng góp thiết thực và là bài học rất tốt về công tác đoàn trong tình hình mới.

Hướng tới nhiệm kỳ mới 2012-2017, Đoàn khối các cơ quan TP xác định tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động; tạo bước chuyển biến mới về chất lượng cán bộ đoàn, chất lượng cơ sở, chất lượng đoàn viên. Với khẩu hiệu hành động “Tuổi trẻ Khối các cơ quan đoàn kết, sáng tạo, xung kích, tận tụy; chung tay xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại”, Đoàn khối khẳng định sẽ hướng tới những hoạt động cụ thể, đem lại lợi ích cho sự phát triển chung của Thủ đô. Với các mục tiêu cụ thể như ít nhất 85% cơ sở đoàn đạt danh hiệu cơ sở đoàn vững mạnh, không có cơ sở yếu kém; phấn đấu 5 năm liền là đơn vị vững mạnh xuất sắc và là đơn vị dẫn đầu công tác đoàn và phong trào thanh, thiếu nhi Thủ đô Khối Công nhân viên chức trực thuộc Thành đoàn, Đại hội Đoàn khối các cơ quan TP Hà Nội lần thứ V nhiệm kỳ 2012-2017 hứa hẹn sẽ đưa ra được nhiều ý tưởng mới, góp phần nâng cao chất lượng công tác đoàn và phong trào thanh niên, tăng cường hiệu quả hoạt động chuyên môn, thiết thực đóng góp cho các mục tiêu chung của TP Hà Nội.