Tiếp tục hoàn thiện quy định đánh giá cán bộ hằng tháng ở từng cơ quan, đơn vị

Trọng tâm thảo luận tại hội nghị là về tình hình thực hiện Quyết định số 3814-QĐ/TU ngày 16-5-2018 của Ban Thường vụ Thành ủy "Về việc ban hành Quy định khung tiêu chí đánh giá hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị TP Hà Nội”. 13 ý kiến phát biểu tại hội nghị đều khẳng định, Quyết định số 3814-QĐ/TU có ý nghĩa thiết thực, tạo ra chuyển biến mới về ý thức trách nhiệm, nỗ lực đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Nhiều cơ quan, đơn vị đã chia sẻ cách làm hay, sáng kiến, sáng tạo trong việc cụ thể hóa các tiêu chí khung phù hợp với đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị mình.

Kết luận hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo đề nghị, trong quý IV-2018, Ban Tổ chức các cấp ủy trực thuộc Thành ủy, cơ quan, đơn vị thuộc thành phố tiếp tục tuyên truyền về Quyết định số 3814-QĐ/TU, tạo nhận thức đúng trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt; đồng thời tiếp tục hoàn thiện quy định cụ thể hóa để thực hiện hiệu quả tại cơ quan, đơn vị mình gắn với phân công rõ người, rõ việc, rõ thời gian và trách nhiệm người phụ trách; từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác ở từng tập thể, cá nhân. Đồng chí Vũ Đức Bảo đề nghị, trong quý IV, các cơ quan, đơn vị nỗ lực khắc phục những hạn chế còn tồn tại, để đầu năm 2019, việc thực hiện Quyết định số 3814-QĐ/TU bảo đảm thông suốt, toàn diện, hiệu quả.

Lưu ý một số nhiệm vụ trọng tâm của công tác tổ chức xây dựng Đảng quý IV, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy cho biết, Ban sẽ trình Ban Thường vụ Thành ủy thông qua Đề án nhất thể hóa một số chức danh khối đảng và chính quyền.