Tiền lương làm thêm giờ không phải là khoản đóng bảo hiểm xã hội

Hà Hiền| 18/04/2022 07:04

(HNM) - Hiện nay, một số doanh nghiệp có ý kiến về các khoản tiền lương, phụ cấp lương, tiền thưởng, tiền lương làm thêm giờ liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

Về nội dung này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, theo các quy định hiện hành, từ ngày 1-1-2021 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Mức lương tính theo công việc hoặc chức danh; phụ cấp lương theo thỏa thuận của hai bên (người sử dụng lao động và người lao động).

Các khoản tiền lương không phải đóng bảo hiểm xã hội là khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, các chế độ và phúc lợi khác (thưởng sáng kiến, tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết...). Ngoài ra, tiền lương làm thêm giờ cũng không phải đóng bảo hiểm xã hội.

(0) Bình luận

Xếp theo:

Đọc tiếp