Tết ấm lòng lao động nghèo

Nhiều niềm vui trước thềm xuân mới

Dù có mơ, chị Nguyễn Thị Quân, công nhân Xí nghiệp Môi trường huyện Từ Liêm cũng không dám tin rằng gia đình mình sẽ có ngôi nhà mới khang trang đón tết. Vậy mà, niềm vui đó đến ngay trước thềm xuân mới, khi các cán bộ CĐ huyện bàn giao ngôi nhà do tổ chức CĐ xây tặng gia đình. "Thế là từ nay không phải gửi con nhỏ sang họ hàng mỗi khi trời mưa to, gió lớn vì sợ mất an toàn và dột ướt. Vui hơn là tết này gia đình có thể mời họ hàng, bạn bè đến nhà..." - chị Quân xúc động nói.

Niềm vui trước thềm năm mới của hàng ngàn công nhân ở Cụm công nghiệp Ngọc Hòa (huyện Chương Mỹ) không chỉ là được thông báo tết này công ty thưởng tháng lương thứ 13, mà họ còn được cùng vui xuân sớm bằng một chương trình văn nghệ mang tên "Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát" do CĐ huyện tổ chức. Tại đêm văn nghệ, hàng chục công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được tặng những món quà tuy trị giá chỉ khoảng 700 nghìn đồng, nhưng đã động viên, khích lệ họ vươn lên, vượt qua khó khăn. Chị Nguyễn Thị Xuân, công nhân Công ty TNHH Macallan ở cụm công nghiệp này cảm động nói: "Làm công nhân ở đây đã hai năm, mức lương chỉ xấp xỉ 3 triệu đồng/ tháng, phải chi tiêu rất tằn tiện mới tạm đủ. Nhiều lúc định bỏ nghề công nhân, về quê làm ruộng, nhưng nhờ có sự quan tâm thường xuyên của tổ chức CĐ, nhất là trong dịp tết, nên tôi có thêm nghị lực, niềm tin để tiếp tục công việc".

Ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch CĐ các KCN&CX Hà Nội cho biết, đa số các DN tại 18 KCN trên địa bàn TP thực hiện thưởng tết cho công nhân bằng một tháng lương cơ bản. Trong đó, trên 90% các DN nước ngoài có tiền thưởng tết cho NLĐ, mức cao nhất là 3 tháng tiền lương, mức thấp nhất 0,5 tháng lương; mức bình quân chung là 1,5 tháng lương tối thiểu.

"Dốc" sức chăm lo

Thực tế, những ngày cận tết này, hàng vạn CNLĐ ở các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn Thủ đô cũng đã nhận được sự quan tâm thiết thực của tổ chức CĐ. Tại các khu, cụm công nghiệp đông CNLĐ thuê trọ, CĐ tổ chức nhiều chương trình văn nghệ, vui chơi giải trí, phục vụ đời sống tinh thần NLĐ. Bên cạnh đó, như Chủ tịch LĐLĐ TP Trần Văn Thực cho biết, các cấp CĐ các địa phương đặc biệt quan tâm, đốc thúc các đơn vị, DN chi trả lương thưởng đầy đủ, tặng quà tết "phủ" kín 100% CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tổng số tiền dự kiến được các cấp CĐ chi trong đợt tết này là khoảng 10 tỷ đồng. Tuy có nhiều sự cố gắng để chăm lo tết cho NLĐ, nhưng Chủ tịch LĐLĐ TP Trần Văn Thực cũng trăn trở, ở khối DN trong nước chỉ có khoảng 50% DN có tiền thưởng tết cho NLĐ.

Song đáng mừng là nhờ đẩy mạnh tuyên truyền vận động nên nhiều doanh nghiệp không chỉ chăm lo cho NLĐ tại đơn vị mà còn cùng tham gia hỗ trợ NLĐ nghèo. Điển hình như Tổng Công ty Thương mại Hà Nội đã dành hàng trăm suất quà, gồm bánh kẹo, rượu, chè để tặng NLĐ nghèo. Thời điểm này, LĐLĐ TP Hà Nội đang huy động các lực lượng xã hội cùng tham gia kế hoạch tổ chức xe đưa 2.500 CNLĐ về quê đón tết. Sẽ có 5 địa điểm đón công nhân tại các KCN&CX, các cụm công nghiệp vừa và nhỏ là Minh Khai, Bắc Thăng Long, Quang Minh, Nội Bài; riêng CNLĐ cụm công nghiệp Phú Nghĩa bố trí xe đón tại số 3 Chu Văn An (Hà Đông). Các tuyến xe dự kiến bao gồm: Hà Nội - Thanh Hóa, Hà Nội - Nghệ An, Hà Nội - Hà Tĩnh, Hà Nội - Quảng Bình. Sự quan tâm thiết thực của tổ chức CĐ là động lực giúp NLĐ có cái tết vui hơn, ấm áp hơn...