Minh bạch quy hoạch và chính sách

Thực tế, Hà Nội có tiềm năng lớn để phát triển, nhưng để thu hút đầu tư hiệu quả không phải là vấn đề dễ dàng, bởi khác với các địa phương khác, Hà Nội gặp nhiều trở ngại với những áp lực lớn như dân số, hạ tầng … Vì vậy, khi mà sức hấp dẫn về hạ tầng xã hội chưa đủ lực hút thì giải pháp hữu hiệu vẫn là phải tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, tạo môi trường đầu tư thông thoáng, cởi mở hơn. Việc minh bạch quy hoạch, rõ ràng chính sách là vấn đề mấu chốt để mở cánh cửa cho nguồn vốn. Dĩ nhiên "nói phải đi đôi với làm", sẽ không thể có thành quả tốt nếu để xảy ra tình trạng "trên trải thảm đỏ, dưới rải đinh". Tức là không chỉ thực hiện nghiêm túc các cam kết về cơ chế đầu tư, mà còn phải thông suốt tư tưởng trong bộ máy.

Tín hiệu đáng mừng là, gần đây ngoài việc tiếp tục cải cách thủ tục hành chính một cách mạnh mẽ, thành phố Hà Nội đã thành lập "Ban chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh" để theo sát, xử lý kịp thời vướng mắc nảy sinh của doanh nghiệp. Có thể khẳng định, Hà Nội có thể tăng khả năng cạnh tranh, tăng sự hấp dẫn bằng cách rà soát sửa đổi các quy định thủ tục hành chính, tạo thuận lợi hơn cho người dân và doanh nghiệp, nâng cao chỉ chỉ số năng lực cạnh tranh (CPI). Song song với đó là tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong cơ quan nhà nước. Lãnh đạo thành phố định kỳ tổ chức gặp gỡ để kịp thời nắm bắt và tháo gỡ khó khăn vướng mắc, qua đó tạo dựng niềm tin với nhà đầu tư. Ngoài ra, cần bảo đảm tốt các điều kiện hạ tầng như giao thông, điện, nước cho sản xuất kinh doanh, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu và phát triển các dịch vụ hiện đại, tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận vay vốn phát triển sản xuất…

Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI Đảng bộ thành phố Hà Nội đã xác định ba khâu đột phá của nhiệm kỳ 2015-2020; trong đó có một nội dung về cải cách hành chính: "Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển mạnh mẽ về kỷ luật, kỷ cương, ý thức, trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức; cải thiện môi trường đầu tư, thúc đẩy, nâng cao hiệu quả đầu tư và sản xuất kinh doanh trên địa bàn Thủ đô". Để khâu đột phá này thật sự tạo ra chuyển biến mạnh mẽ trong đời sống xã hội, cơ quan quản lý nhà nước phải tạo điều kiện cho người dân và doanh nghiệp tiếp cận với các thủ tục hành chính một cách thuận lợi nhất. Mỗi một cán bộ, công chức Thủ đô phải chuyển từ tư duy "hỗ trợ" sang "phục vụ" để có chất lượng công việc tốt nhất.

Hà Nội đang phấn đấu tới năm 2020 sẽ nằm trong nhóm dẫn đầu cả nước về môi trường kinh doanh và năng lực cạnh tranh. Hơn lúc nào hết, Hà Nội phải tận dụng thời gian, tạo ra những chuyển biến rõ nét để sẵn sàng đón nhận, tận dụng các nguồn lực phục vụ hiệu quả cho phát triển…